Top Tech Jobs & Startup Jobs

Administre et sécurise les réseaux, serveurs, systèmes d’accès, sauvegardes et infrastructures TI de l’entreprise. Fournit du soutien de troisième niveau, développe des outils d’automatisation, teste les changements et les plans de reprise après sinistre, maintient les logiciels et licences, surveille les systèmes et participe aux projets d’infrastructure liés aux serveurs, réseaux, télécommunications, fibre optique et cloud. Coordonne également les fournisseurs externes.

Coordonne des projets majeurs de modernisation, en assurant la planification, le suivi des coûts, des échéanciers et des changements. Pilote les appels d’offres, coordonne les parties prenantes internes et externes, soutient le bureau de projets et le plan d’immobilisation, et contribue à la modernisation des processus, technologies et infrastructures. Évalue les risques, élabore des plans de mitigation et mobilise des équipes multidisciplinaires dans un environnement industriel et réglementé.

Supports manufacturing production processes from method definition through launch and optimization. Prepares and approves work instructions, process documentation, equipment requirements, and change notices. Leads process risk assessments, investigations, continuous improvement initiatives, employee training, production readiness activities, and new product submissions. Analyzes process data to improve quality, cost, ergonomics, and safety while coordinating with technical officers, production, project teams, and internal and external customers.

Gère l’approvisionnement de composants, matières premières et biens et services manufacturiers. Négocie les conditions d’achat, sollicite les prix, octroie et suit les commandes et contrats, maintient les sources d’approvisionnement et résout les problèmes avec les équipes internes. Surveille la performance des fournisseurs, identifie les réductions de coûts et élabore des stratégies pour les commodités sous sa responsabilité.

Acts as an HR business partner for managers and employees in a unionized manufacturing environment. Manages benefits, payroll information, recruitment, onboarding, training compliance, employee recognition, labor relations, collective agreement administration, internal communications, HR process improvements, and employee events. Provides guidance on workplace policies, supports disability management, and assists with legal and corporate reporting requirements.

Gère des projets stratégiques de la conception à la qualification, notamment la planification des échéanciers, ressources et coûts. Coordonne les équipes d’ingénierie, conception, entretien, génie industriel et production, réalise les revues de conception, veille à la sécurité des équipements et fournit un soutien technique. Participe également au développement de produits, procédés et processus d’affaires ainsi qu’à l’identification d’occasions d’amélioration stratégique.