Top Tech Jobs & Startup Jobs

Prépare, documente et analyse les états financiers, les comptes du grand livre et les conciliations. Réalise des estimations à terminaison par contrat, analyse les écarts de coûts, effectue des post mortems, administre les contrats de change et prépare les prévisions de caisse. Collabore à l’amélioration des systèmes comptables et répond aux demandes financières des clients internes, externes et des vérificateurs.

Planifie, exécute et suit des projets d’entretien, notamment les arrêts planifiés, réparations majeures et modifications d’équipements. Gère les budgets, échéanciers, normes de sécurité, fournisseurs et entrepreneurs externes. Soutient les gestionnaires d’entretien lors de leurs absences, coordonne les équipes et prend des décisions opérationnelles. Collabore avec l’entretien et la production pour améliorer la disponibilité des équipements, analyser la performance des interventions et recommander des solutions durables.

Coordinates and supports industrial engineering projects involving continuous improvement, facility modernization, process optimization, Lean culture, resource efficiency, production cost reduction, and process implementation/testing. Provides industrial engineering support to multiple departments, conducts process studies and analyses, assists with bids, and contributes to standardizing operational processes. Requires an engineering degree and 5–10 years of relevant experience, including project management.

Provides technical support to manufacturing operations by diagnosing equipment and process issues, designing mechanical parts and assemblies, improving equipment and processes, analyzing data, and developing quality controls. The role documents and qualifies changes, prepares technical reports and work instructions, and sources suppliers for mechanical components. Requires a mechanical engineering technology diploma, manufacturing operations support experience, technical writing skills in French, and English proficiency.

Temporary Talent Acquisition HR Business Partner responsible for developing recruitment strategies, managing the full hiring process, conducting interviews, presenting candidates, preparing employment contracts and offers, and supporting onboarding. The role also advises managers on HR and development practices, ensures compliance with employment regulations, contributes to organizational policies and procedures, and participates in HR projects.

Coordinates and supports continuous improvement, modernization, process optimization, and Lean manufacturing initiatives. Standardizes operational processes through studies and analysis, supports industrial engineering activities across departments, assists with bids, reduces waste and production costs, optimizes resource use, and coordinates production process implementation and testing.

Assurer le soutien administratif de l’équipe de direction, notamment la gestion des agendas, feuilles de temps, dépenses et voyages. Gérer la documentation, les communications internes, les registres et les outils corporatifs. Coordonner les visites, les accès au site, les événements et les activités annuelles, tout en faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités.

Identifie, évalue et documente les risques associés aux équipements. Veille au respect des lois, règlements, normes et procédures de sécurité des machines. Soutient les équipes internes, lance des projets correctifs, participe aux réunions, forme le personnel et communique les exigences réglementaires.

Administre et sécurise les réseaux, serveurs, systèmes d’accès, sauvegardes et infrastructures TI de l’entreprise. Fournit du soutien de troisième niveau, développe des outils d’automatisation, teste les changements et les plans de reprise après sinistre, maintient les logiciels et licences, surveille les systèmes et participe aux projets d’infrastructure liés aux serveurs, réseaux, télécommunications, fibre optique et cloud. Coordonne également les fournisseurs externes.

Coordonne des projets majeurs de modernisation, en assurant la planification, le suivi des coûts, des échéanciers et des changements. Pilote les appels d’offres, coordonne les parties prenantes internes et externes, soutient le bureau de projets et le plan d’immobilisation, et contribue à la modernisation des processus, technologies et infrastructures. Évalue les risques, élabore des plans de mitigation et mobilise des équipes multidisciplinaires dans un environnement industriel et réglementé.