Top Tech Jobs & Startup Jobs

Accueillir les clients, analyser les problèmes automobiles, expliquer les réparations, coûts et délais, préparer les estimations et factures, planifier les rendez-vous, commander les pièces et coordonner les travaux avec les mécaniciens. Assurer le suivi des réparations et la satisfaction client, conseiller sur l’entretien préventif et alimenter la page Facebook de l’entreprise.

Coordonne les activités de production, assure le suivi des commandes, gère l’inventaire, achète les matières premières, prépare les contrats de production, coordonne le transport et prépare les documents d’expédition. Le rôle exige de la polyvalence, de l’autonomie, une bonne organisation, la maîtrise d’Excel et d’Accomba, ainsi que l’anglais écrit pour communiquer avec les fournisseurs.

Conseiller les entreprises clientes sur leurs pratiques RH et piloter des processus complets de recrutement. Concevoir et implanter des outils et processus adaptés, notamment des manuels d’employés, politiques, évaluations de rendement et structures salariales. Développer des relations de confiance avec les clients, assurer le suivi des mandats, collaborer avec l’équipe et contribuer au développement de Soleva.

Dirige le Service des finances municipal, supervise les activités financières, coordonne les budgets, états financiers et redditions de comptes. Gère la trésorerie, taxation, paie, perception, comptabilité, financement, dette et immobilisations. Conseille la direction générale et le conseil municipal, optimise les processus administratifs, maintient les contrôles internes et soutient l’amélioration continue.

Diriger et structurer la fonction RH pour trois entreprises manufacturières. Développer les politiques et processus, conseiller la direction et les gestionnaires, gérer la planification de la main-d’œuvre, le recrutement, l’intégration, la performance et les départs. Superviser les avantages sociaux, les assurances et les programmes RH, suivre le budget et les indicateurs de performance, et administrer les permis de travail des employés.

Traite la paie complète des employés de chantier et de bureau, administre les avantages sociaux et les vacances, et contribue aux conciliations comptables ainsi qu’aux clôtures mensuelles et annuelles. Produit des rapports sur la paie et les coûts de main-d’œuvre, répond aux questions des employés et gestionnaires, améliore les processus et outils, et participe aux audits et au respect des exigences légales.

Coordonne les opérations sportives d’un événement provincial majeur, de la planification des compétitions à la reddition de comptes. La personne établit les horaires, coordonne les besoins techniques avec les fédérations, recrute et encadre les bénévoles, assure la liaison avec les intervenants, supervise les résultats et cérémonies, gère les imprévus et produit les rapports d’avancement et le bilan postévénement.