新卒・採用チームスタッフ【PWDA】

Description and Requirements
• 職務内容 :
1. 新卒採用事務局運営
-学生への選考やイベントの案内・出欠確認
-面接日程調整（学生・面接官）、面接アテンド
-適性検査等受検依頼・回収
-イベント開催時の受付・リスト作成等、イベント当日サポート（オンライン・対面）
-各種問い合わせ対応（メール・電話）
2. 媒体掲載＆応募者管理
-媒体への原稿掲載・修正対応
-応募者管理システムの設定・管理・レポート作成
-媒体企業担当者との確認・問い合わせ（メール・電話）
3. 資料作成＆レポート作成
-イベント終了後アンケート集計
- Daily 応募状況報告 等
4 ．その他、採用活動に関するアドミ業務
• 必須業務経験・スキル : 当業務遂行に必要な経験・スキルをご記入ください。
業務遂行に必要最低限必要な経験・スキル（ 書類選考上のチェックポイント。）

基本的な PC スキル（ Word 、 Excel 、 PPT 、 Outlook ）

コミュニケーションスキル（電話応対、文章作成）

採用実務経験（サポート担当でも可）

• その他尚可経験・スキル
尚可要件として、あると良い経験・スキル
以下のいずれかの経験のある方。

アクセスオンライン（採用管理システム）担当経験

マイナビ等の媒体掲載経験

• 学歴／資格 :
学歴
□高卒以上 □専門学校卒以上 □短大卒以上 • 大学卒以上 □大学院卒以上
資格
得意なし
語学
必要□ TOEIC ： 点以上（使用目的：□メール □電話取次 □会話 □プレゼン / 会議）
不要•
• このポジションの魅力 :
"PR"
東京・神戸・長崎の幅広い新卒採用活動に携わることができます。採用チームにはさまざまな障がいを持った社員も多数活躍しています。チーム構成（東京： 5 名、神戸：３名、長崎： 4 名）
福利厚生
メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
Benefits We Offer
MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
メットライフについて
メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。
メットライフは、New Frontier戦略の一環として、AIを活用し、人を中心に据えた未来を築いています。私たちは、AIを活用して顧客へのサービス向上、地域社会への支援、そして働き方の変革を推進していく中で、好奇心、適応力、そして成長意欲を持つ人材を求めています。メットライフにおいて、AIは、人間の判断力、創造性、継続的な改善を支える責任あるパートナーであり、信頼、インクルージョン、そして長期的な価値の構築に貢献しています。About MetLife
About MetLife
MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world's leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We're looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.
MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan's first foreign-owned life insurance company. Our purpose, "Always with you, building a more confident future," encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.
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