19204_Manager,USGAAP Actuarial Team/GG12(Japan)

Description and Requirements
Assistant Manager / Manager - USGAAP Actuarial Team
MetLife JapanのUSGAAP Actuarial Teamでは、Assistant ManagerまたはManagerを募集しています。本ポジションは主にUSGAAP領域を担当し、四半期決算、財務分析、予算策定、将来収支予測、経営分析、各種プロジェクトの推進を通じて、会社の財務報告および経営判断を支える重要な役割を担います。また、香港を拠点とするRegionalチーム、マレーシアCoEチーム、米国Corporateチームと連携しながら、グローバルな環境の中で業務改善やガバナンス強化にも携わっていただきます。さらに、国内外の多様な専門家と協働しながら、高度な保険数理・会計・ファイナンスの知識を習得し、将来的にはUSGAAP領域をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。
保険会社におけるアクチュアリー業務、商品開発、決算、リスク管理、ALMなどの実務経験を有し、分析力、コミュニケーション力、課題解決力を備えた方を歓迎します。英語による業務経験があればなお望ましく、USGAAPの知識・経験は歓迎要件ですが必須ではありません。チームワークを重視しながら主体的に学び、新しい課題に挑戦する意欲のある方を求めています。
主な業務内容

• USGAAP決算および財務分析
• Budget / Projection業務
• 経営層向け分析資料の作成およびインサイト提供
• Regional、Corporate、Malaysia CoEとのコミュニケーションおよび調整
• 監査対応、内部統制およびガバナンス強化
• モデル・システム改善、業務効率化および各種プロジェクト推進

USGAAP領域の専門性を高めながら、東京・香港・クアラルンプール・米国のチームと協働し、グローバルな視点で会社の財務基盤を支えることができるポジションです。専門性の向上だけでなく、将来的なマネジメントやリーダーシップの機会も期待される、やりがいのあるキャリア機会です。
MetLife Japan's USGAAP Actuarial Team is seeking an Assistant Manager or Manager to join the team. This role will primarily support the USGAAP area and play a key role in the Company's financial reporting and management decision-making through quarterly financial reporting, financial analysis, budgeting, forecasting, and various strategic initiatives. The successful candidate will work closely with Regional actuarial teams based in Hong Kong, the Malaysia Center of Excellence (CoE), and U.S. Corporate stakeholders, while contributing to process improvements, governance enhancement, and the continued evolution of our actuarial operating model. This position offers an excellent opportunity to develop advanced actuarial, accounting, and finance expertise while working in a highly collaborative and global environment. We expect the successful candidate to grow into a key contributor and future leader within the USGAAP actuarial function.
We welcome candidates with experience in actuarial work, product development, financial reporting, risk management, ALM, or related areas within the insurance industry. Strong analytical, communication, and problem-solving skills are essential. Prior USGAAP knowledge or experience is advantageous but not required. We are looking for individuals who are eager to learn, take ownership, and collaborate effectively with diverse stakeholders.
Key Responsibilities

• USGAAP financial reporting and analysis
• Budgeting and projection activities
• Preparation of management insights and financial analysis for senior leadership
• Communication and coordination with Regional, Corporate, and Malaysia CoE teams
• Support for audits, internal controls, and governance initiatives
• Model enhancement, system improvements, process optimization, and project management

This role provides a unique opportunity to build deep expertise in USGAAP while collaborating with teams across Tokyo, Hong Kong, Kuala Lumpur, and the United States. It offers broad exposure to actuarial, finance, and business leadership activities, making it an attractive career opportunity for professionals seeking both technical growth and future leadership development.
福利厚生
メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
Benefits We Offer
MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
メットライフについて
メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。
メットライフは、New Frontier戦略の一環として、AIを活用し、人を中心に据えた未来を築いています。私たちは、AIを活用して顧客へのサービス向上、地域社会への支援、そして働き方の変革を推進していく中で、好奇心、適応力、そして成長意欲を持つ人材を求めています。メットライフにおいて、AIは、人間の判断力、創造性、継続的な改善を支える責任あるパートナーであり、信頼、インクルージョン、そして長期的な価値の構築に貢献しています。
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。
About MetLife
MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world's leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We're looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.
MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan's first foreign-owned life insurance company. Our purpose, "Always with you, building a more confident future," encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.
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