O roli
Storyous pomáhá lokálním podnikům řídit jejich každodenní provoz. K tomu potřebujeme rozvíjet kvalitní spolupráci s technologickými, obchodními a oborovými partnery a zároveň zajistit, aby naše integrace přinášely skutečnou hodnotu zákazníkům i společnosti.
Hledáme člověka, který převezme plnou odpovědnost za dvě propojené oblasti:
Integrations: řízení a rozvoj integračního portfolia, spolupráce s technologickými partnery a vedení nových integračních iniciativ od nápadu až po stabilní provoz.
Partnerships: vyhledávání, vyjednávání a rozvoj partnerství, která pomohou Storyous oslovit více relevantních zákazníků a rozšířit hodnotu našeho produktu.
Nejde o roli, ve které člověk pouze předává požadavky dál. Budeš vlastníkem výsledku: pochopíš obchodní příležitost, vyhodnotíš její potenciál, navrhneš model spolupráce, vyjednáš podmínky, zajistíš realizaci, prosadíš potřebné změny napříč firmou a následně změříš, zda iniciativa přináší očekávanou hodnotu.
Tvoje mise
Vybudovat a řídit portfolio integrací a partnerství, které:
zvyšuje hodnotu Storyous pro zákazníky;
podporuje růst obchodních výsledků a akvizici nových zákazníků;
vytváří nové distribuční a obchodní příležitosti;
zlepšuje produktovou nabídku a uživatelskou zkušenost;
má jasný účel, odpovědnost, měřitelné cíle a udržitelný provozní model.
Co budeš dělat
1. Vlastnictví integračního portfolia
Převezmeš ownership nad stávajícími i novými integracemi Storyous.
Zmapuješ jejich obchodní účel, technický a provozní stav, zapojené týmy, náklady, přínosy a největší rizika.
Nastavíš jasný lifecycle integrace od prvotního posouzení přes realizaci a uvedení do provozu až po dlouhodobé vyhodnocování.
Budeš hlavním kontaktem pro klíčové technologické partnery.
Zajistíš, aby integrace nebyly pouze technicky funkční, ale také srozumitelné, obchodně uchopitelné a dlouhodobě udržitelné.
Společně s Product, Engineering a Operations budeš hledat možnosti standardizace, automatizace a zjednodušení podpory.
2. Vyhledávání a rozvoj partnerství
Vytvoříš partnerskou strategii v souladu s prioritami Storyous.
Budeš aktivně vyhledávat nové příležitosti mezi relevantními firmami, odborníky, distribučními kanály a dalšími subjekty s vazbou na cílový segment.
Zmapuješ, kde má partner obchodní motivaci Storyous doporučovat, prodávat, integrovat nebo společně nabízet zákazníkům.
Povedeš celý proces od identifikace a kvalifikace partnera přes návrh spolupráce a vyjednávání až po onboarding, launch a další rozvoj.
Navrhneš vhodný model spolupráce podle konkrétní příležitosti — například referral, reseller, co-selling, společná nabídka nebo strategická spolupráce.
Budeš hledat způsoby, jak partnerské vztahy převést do konkrétního obchodního dopadu, nikoliv pouze do počtu podepsaných smluv.
3. Business case, ekonomika a vyjednávání
Pro významné iniciativy připravíš business case založený na dostupných datech a realistických předpokladech.
Posoudíš potenciální obchodní přínos, náklady, kapacitu interních týmů, provozní náročnost a hlavní rizika.
Budeš navrhovat obchodní podmínky a ekonomický model integrací a partnerství ve spolupráci s relevantními týmy.
Povedeš jednání o obchodním modelu, odpovědnostech, podpoře, datových a provozních podmínkách i dalších klíčových tématech.
Budeš připravovat rozhodovací materiály pro leadership a umět doporučit, zda iniciativu realizovat, upravit, pilotovat nebo odložit.
4. Product a Engineering enablement
Přeložíš obchodní potřebu do jasného produktového a technického zadání.
Budeš rozumět principům integrací a produktového vývoje natolik, abys dokázal/a vést kvalifikovanou diskusi s interními i externími technickými stakeholdery.
Zajistíš, že požadavky mají jasný účel, rozsah, očekávaný přínos, prioritu a vlastníka.
Pokud bude pro realizaci potřeba kapacita Product nebo Engineering, převezmeš odpovědnost za prosazení priority a sladění stakeholderů.
Budeš hlídat, aby nové iniciativy měly odpovídající míru standardizace, opakovatelnosti a dlouhodobé udržitelnosti.
Zajistíš připravenost onboardingu, dokumentace, podpory, měření výsledků a provozní odpovědnosti před uvedením do provozu.
5. Go-to-market a adoption
Ve spolupráci se Sales, Marketingem, Customer Care a Product vytvoříš plán uvedení relevantních integrací a partnerství.
Připravíš value proposition, obchodní argumentaci, kvalifikační kritéria a podklady pro interní týmy i partnery.
Zajistíš, aby partner rozuměl nabídce Storyous, cílovým zákazníkům a způsobu předávání příležitostí.
Budeš sledovat nejen počet aktivovaných partnerů, ale především skutečné využívání a obchodní dopad.
Identifikuješ překážky v onboardingovém procesu a budeš je odstraňovat ve spolupráci s interními týmy i partnery.
6. Reporting, governance a kontinuální zlepšování
Nastavíš pravidelný reporting portfolia integrací a partnerství pro management.
Budeš sledovat vývoj pipeline, obchodní výsledky, aktivaci, využívání, náklady, přínosy a kvalitu provozu.
Zavedeš pravidelné business reviews s klíčovými partnery.
Budeš udržovat přehlednou evidenci smluv, vlastníků, obchodních podmínek, provozního stavu a dalších klíčových informací.
Budeš průběžně vyhodnocovat, které integrace a partnerství rozvíjet, standardizovat, renegociovat nebo ukončit.
Rozhodovací pravomoc a odpovědnost
Od této role očekáváme skutečný ownership, nikoliv pouze koordinaci. Budeš mít odpovědnost za to, aby:
každá prioritní iniciativa měla jasný cíl, business case, rozsah a měřítko úspěchu;
partnerství byla ekonomicky smysluplná a měla jasně definované odpovědnosti;
technické a produktové požadavky byly srozumitelné a měly odpovídající prioritu;
interní stakeholderové byli včas informováni a rozhodnutí se dotahovala;
problémy byly řešeny přímo a včas, včetně eskalace na správnou úroveň;
výsledek byl po uvedení do provozu měřen a případně korigován.
Budeš fungovat jako seniorní individual contributor: bez nutnosti velkého týmu pod sebou, ale s dostatečným vlivem a autoritou pro řízení komplexních iniciativ napříč Commercial, Product, Engineering, Operations, Customer Care, Finance a Legal.
Jak poznáme úspěch
Po 6–12 měsících budeš mít:
transparentní přehled integračního portfolia a jasný plán jeho rozvoje;
prioritizovaný pipeline nových integrací a partnerství s kvalitními business casy;
nové partnerské příležitosti, které generují relevantní obchodní výsledky;
zavedený proces od prvotního posouzení po uvedení do provozu a následné měření výsledků;
funkční reporting výkonu partnerství a integrací;
méně ad-hoc eskalací díky jasným vlastníkům, dokumentaci a provozním procesům;
prokazatelný dopad na akvizici zákazníků, revenue, retenci nebo produktovou hodnotu.
Konkrétní cíle a KPI nastavíme podle priorit Storyous v daném období. Mohou zahrnovat zejména:
kvalitu a vývoj partnerské pipeline;
počet a kvalitu leadů z partnerského kanálu;
obchodní výsledky a návratnost vybraných iniciativ;
aktivaci a využívání integrací;
rychlost uvedení prioritních iniciativ do provozu;
kvalitu provozu, podporu a spokojenost zákazníků i partnerů.
Co potřebuješ
Zkušenosti a odborné znalosti
Několik let zkušeností v business developmentu, partnerships, B2B sales, product partnerships, platform businessu nebo podobné komplexní roli.
Prokazatelnou zkušenost s vedením partnerství od prvního kontaktu až po dlouhodobý provoz.
Zkušenost s vyjednáváním obchodních podmínek a schopnost připravit i obhájit business case.
Praktickou zkušenost s projektovým řízením a koordinací více týmů bez přímé řídicí pravomoci.
Schopnost pracovat s daty, tabulkami a finančními modely.
Základní technické porozumění integracím a produktovému vývoji. Nemusíš být developer/ka, ale musíš umět technické téma pochopit, rozebrat a dotáhnout.
Zkušenost z fintechu, SaaS, payments, hospitality, retailu nebo podobného prostředí je výhodou.
Osobnost a způsob práce
Jsi samostatný/á, iniciativní a umíš si vytvořit vlastní plán práce.
Přemýšlíš obchodně, ale rozhoduješ se na základě dat a návratnosti.
Umíš být důsledný/á a dostatečně „pushy“, když projekt potřebuje posunout.
Dokážeš vést jednání s externím partnerem i interně prosadit potřebné rozhodnutí.
Umíš pracovat s nejasností, rozdělit komplexní problém na konkrétní kroky a dotahovat věci do konce.
Komunikuješ jasně, věcně a přizpůsobíš styl různým stakeholderům.
Nečekáš, až ti někdo předá hotový proces — umíš ho navrhnout, zavést a průběžně zlepšovat.
Jazyky
Plynulá čeština nebo slovenština.
Dobrá pracovní angličtina pro jednání s partnery a spolupráci v rámci Teya.
Co nabízíme
Seniorní roli s reálným vlivem na produkt, obchodní výsledky a další směr Storyous.
Možnost vlastnit agendu od strategie a business case až po realizaci a měřitelný výsledek.
Spolupráci s Commercial, Product, Engineering a Operations týmy v Česku i v rámci Teya.
Hybridní režim práce a flexibilitu.
Férovou fixní mzdu a motivující bonusovou složku.
26 dní dovolené a 3 sick days.
Interní integrovaný Glean AI k vyhledávání informací v rámci celé společnosti s využitím nejmodernějších (LLM)
Přístup k Elredo audioknihovně
BenefitPlus kartu
Pravidelné týmové setkání v Praze a prostředí, kde se očekává iniciativa, otevřenost a odpovědnost.
Proč právě Storyous a Teya?
Storyous je součástí Teya — technologického partnera lokálních podniků v Evropě. Naším cílem je zjednodušovat každodenní provoz našich zákazníků prostřednictvím integrovaného softwaru, plateb a služeb, které jim pomáhají růst.
V této roli budeš mít příležitost ovlivnit, s kým Storyous spolupracuje, jaké služby zákazníkům nabídne a jak se tyto služby obchodně i produktově promítnou do našeho řešení. Je to role pro člověka, který nechce pouze spravovat existující vztahy, ale chce vytvořit fungující systém propojující partnerství, integrace a růst merchant base.
Náborový proces
Proces chceme držet rychlý a férový. V jednotlivých kolech se potkáš s lidmi, kteří budou hodnotit zejména:
schopnost rozpoznat a vyhodnotit obchodní příležitost;
kvalitu uvažování o partnerském a integračním modelu;
schopnost vést komplexní iniciativu napříč týmy;
způsob vyjednávání a práce s externími stakeholdery;
schopnost převzít ownership a dotahovat výsledek.
Skills Required
- Several years of experience in business development, partnerships, B2B sales, product partnerships, platform business, or a similar complex role.
- Demonstrated experience managing partnerships from initial contact through long-term operation.
- Experience negotiating commercial terms and preparing and defending business cases.
- Practical project management experience coordinating multiple teams without direct management authority.
- Ability to work with data, spreadsheets, and financial models.
- Basic technical understanding of integrations and product development.
- Fluent Czech or Slovak.
- Good working English for partner negotiations and collaboration within Teya.
- Experience in fintech, SaaS, payments, hospitality, retail, or a similar environment.
Teya Compensation & Benefits Highlights
-
Healthcare Strength — Employer-backed private medical coverage (e.g., Bupa in the UK) and life insurance are explicitly listed for some roles, with wellbeing platforms like Wellhub/Gympass appearing in certain markets. Feedback suggests this provides solid healthcare support where offered.
-
Leave & Time Off Breadth — Generous annual leave is repeatedly described at around 25 days plus paid holidays, alongside hybrid work and flexible hours that support time away. Feedback suggests time-off provisions are a consistent strength in core locations.
-
Equity Value & Accessibility — A company-wide stock option plan (USSOP) is described as available from day one, giving employees the chance to be owners. Feedback suggests this broad equity access enhances perceived total rewards.
Teya Insights
What We Do
At Teya, we believe small, local businesses are the heartbeat of every community. Teya was founded to help small, local businesses thrive. We exist to make business smoother, simpler, and more rewarding for the people who keep our communities alive. That means exceptional support, intuitive solutions, and a team truly invested in our Members’ success. To us, they’re more than customers – they’re part of a community built on trust and shared ambition. That’s why we proudly say: “Member since.” It’s our way of honouring every relationship and building a stronger, more connected future together.
Why Work With Us
We’re a fast-growing European fintech helping small, local businesses thrive. We value simplicity, teamwork, and impact. At Teya, you’ll join a diverse, passionate team where ideas matter, growth is encouraged, and every action helps real people and communities succeed, every single day.
Teya Offices
OnSite Workspace
We believe great ideas happen when people come together. Our hybrid approach gives you the flexibility to work from home, but we encourage spending at least three days a week in the office to collaborate, connect, and keep our culture strong.