À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en immigration pour ce poste ni à l'avenir.
Coopérative d'architecte de solutions
Lieu : Montréal, Canada
Date de début : 8 septembre 2026
Durée : 8 mois
À propos de votre nouvelle opportunité :
Innover au-delà des limites physiques des appareils vers un avenir où la technologie cloud connecte et améliore l'expérience humaine est la base de notre équipe Ericsson Cloud Software and Services (BCSS). L'unité Hybrid Cloud Environment (HCE) s'étend sur notre site de R&D à Montréal afin de contribuer davantage à l'évolution des produits réseau central 5G, en particulier dans le Cloud Public et les API réseau. Alors que nous aidons les fournisseurs de services à passer à des logiciels cloud-natifs et à des opérations automatisées, nous recherchons des ingénieurs DevOps applicatif/plateforme. Ces ingénieurs seront responsables de l'accompagnement des projets de service d'ingénierie tout au long du cycle de vie du service, principalement dans les domaines de l'IA, du MLOps et de la gestion des données.
Un aperçu de votre rôle :
• Vous participerez à des ateliers sur les exigences de service avec des parties prenantes internes de la R&D afin de comprendre leurs cas d'usage et de pouvoir proposer une architecture de service minimale viable.• Vous pourrez traduire les besoins et cas d'utilisation du service dans un document d'étude architectural, décrivant à un niveau général les flux de bout en bout entre les composants du service.• Vous pourrez effectuer un travail « pratique » avec différentes équipes internes d'infrastructure et de plateforme pour développer, tester et réaliser votre architecture de service proposée. • Vous pourrez interagir avec nos parties prenantes internes en RnD tout au long du cycle de vie du service pour recueillir des retours pendant l'UAT et proposer des améliorations de l'architecture et/ou de l'offre de services.• Préparer des documents de conception de bas niveau (LLD) et de conception de haut niveau (HLD).
Qualifications et compétences dont vous aurez besoin :• Étudiant de deuxième année+ en ingénierie/informatique ou équivalent• Très bonne connaissance des outils et méthodologies de l'IA.• Bonne connaissance d'Unix/Linux• Connaissances en programmation et scripting : Java, Python, Shell, etc.• Des connaissances avec CI/CD, comme Jenkins, Gitlab, Spinnaker, etc.• Connaissance de l'IA/ML et des domaines de gestion des données. Comprendre les concepts MLOps.• Bonnes connaissances en virtualisation, réseautage et Cloud/Conteneur : Helm, Docker, Kubernetes, etc. • Bonne connaissance des services de fournisseurs cloud à grande échelle (AWS, Azure, GCP) et compréhension des environnements cloud hybrides.• Bonne connaissance de l'infrastructure en tant que code (IaC) et des outils d'automatisation tels que Terraform et Ansible• Connaissances de base sur les meilleures pratiques de sécurité informatique et les concepts d'architecture zéro confiance.• Adoptez une mentalité orientée service pour créer des services à faible friction que les développeurs peuvent utiliser.• Ambitieux d'apprendre de nouvelles technologies• Bon esprit d'équipe• Capacité à travailler de manière autonome• Bonnes compétences en communication
Join our Team
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
Solution Architect Co-op
Location: Montreal, Canada
Start Date: 8th September, 2026
Duration: 8 months
About this opportunity:
Innovating beyond physical device limits towards a future where cloud technology connects and enhances human experience is the foundation of our Ericsson Cloud Software and Services team (BCSS). The Hybrid Cloud Environment (HCE) unit is expanding at our Montreal R&D site to further contribute to the evolution of 5G core network products, specifically in Public Cloud and network APIs. As we assist service providers in their transition to cloud-native software and automated operations, we are seeking application/platform DevOps engineers. These engineers will be responsible for guiding engineering service projects throughout the service lifecycle, primarily in the areas of AI, MLOps and Data Management.
What you will do:
• You will participate in service requirements workshops with internal RnD stakeholders to understand their use cases and be able to propose a minimum viable service architecture.• You will be able to translate service requirements and use cases into an architectural study document, describing at a high level the end-to-end flows between service components.• You will be able to perform "hands-on" work with different internal infrastructure and platform teams to develop, test and realize your proposed service architecture. • You will be able to interact with our internal RnD stakeholders during the entire service lifecycle to collect feedback during UAT and propose improvements in the architecture and/or service offering.• To prepare Low Level Design (LLD), and High Level Design (HLD) documents.
The skills you bring:
• Second-year+ student in Engineering/Computer Science or equivalent • Very good knowledge of AI tools and methodologies.• Good knowledge of Unix/Linux• Knowledge in programming and scripting: Java, Python, Shell, etc.• Knowledge with CI/CD, like Jenkins, Gitlab, Spinnaker, etc.• Knowledge of AI/ML and data management domains. Understand MLOps concepts.• Good Knowledge in Virtualization, networking and Cloud/Container: Helm, Docker, Kubernetes, etc. • Good knowledge of hyperscale cloud provider services (AWS, Azure, GCP) and understanding of hybrid cloud environments.• Good knowledge of infrastructure as code (IaC) and automation tools such as Terraform and Ansible• Basic knowledge of IT security best practices and zero trust architecture concepts.• Have a service-oriented mindset for creating low friction services for developers to use.• Ambitious to learn new technologies• Good Team spirit• Ability to work independently• Good communication skills
Pourquoi se joindre à Ericsson?
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l'avenir.
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d'autres entités d'Ericsson à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des collègues et intervenant.es dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Software Engineer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone. You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Software Engineer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Skills Required
- Second-year+ in Engineering/Computer Science or equivalent
- Very good knowledge of AI tools and methodologies
- Good knowledge of Unix/Linux
- Knowledge in programming and scripting: Java, Python, Shell
- Knowledge with CI/CD tools like Jenkins, Gitlab, Spinnaker
- Knowledge of AI/ML and data management
- Good knowledge of cloud services and hybrid environments
- Good knowledge of IaC and automation tools like Terraform and Ansible
- Basic knowledge of IT security best practices
Ericsson Compensation & Benefits Highlights
-
Healthcare Strength — Comprehensive medical, dental, vision, and mental‑health options are positioned as core benefits with multiple plan choices in key markets. Official materials explicitly emphasize healthcare breadth as part of “Life at Ericsson.”
-
Retirement Support — 401(k) with employer matching in the U.S., pensions in some regions, and broad access to an ESPP indicate strong long‑term financial support. Company filings and AGM materials describe share programs and post‑employment benefits as ongoing pillars of the package.
-
Leave & Time Off Breadth — Paid time off, sick leave, holidays, and paid volunteer time are highlighted alongside generous parental leave in various locations. Time‑off entitlements are presented as a strong component of the total rewards offering.
Ericsson Insights
What We Do
Ericsson builds the digital connectivity the world relies on. Our technology underpins the mobile networks, platforms, and systems that billions of people, businesses, and societies depend on every day. We are a global leader in communications technology, delivering mobile network infrastructure, cloud software, and wireless connectivity solutions for service providers and enterprises worldwide. Our networks support connectivity across 180+ countries, helping power everyday communication as well as critical digital services at global scale. Connectivity has evolved far beyond consumer mobile use. Today, nearly 80% of the world’s population accesses the internet via mobile networks, and Ericsson is helping shape what comes next. We are advancing 5G and 5G Advanced, developing network APIs that open connectivity to the global developer ecosystem, and applying automation and AI to make networks more intelligent, efficient, and resilient. Ericsson was the first company to launch live 5G networks on five continents, and our 5G platform is now commercially live in 150+ networks across 60+ countries. We also support more than 36,000 enterprise customers, enabling secure, high-performance connectivity for industries such as manufacturing, aviation, logistics, utilities, and public safety, where reliability and performance are mission critical. Innovation is central to how we work. Ericsson has approximately 28,000 employees in research and development, backed by one of the strongest intellectual property portfolios in the industry with 60,000+ granted patents. Our engineers, researchers, and technologists work across 100+ global R&D sites, helping define how networks evolve and how digital infrastructure is built for the long term. As the world moves toward a mobile-first, AI-powered, and cloud-driven future, connectivity becomes the foundation for digital transformation across every industry. Ericsson is building that foundation, shaping the future of digital connectivity through technology that operates at global scale and supports real-world impact, today and for what comes next.
Why Work With Us
Ericsson is a place for people who want to work on technology that powers everyday life. You’ll contribute to large-scale systems used every day, tackle complex challenges in live environments, and keep developing your skills and career in your own vision.
Gallery
Ericsson Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Ericsson adopts a hybrid work model globally because we know balance matters. Sometimes things are better in real life. Other times we can be more productive at home. Our hybrid approach gives you the best of both worlds.






.png)










.png)









