Werkstudent (w/m/d) Financial Lines

Werkstudent Digital Solutions Financial Lines – Versicherung (w/m/d)

Seit über 100 Jahren engagieren wir uns weltweit mit unserer Expertise für die Absicherung von ungewöhnlichen und komplexen Risiken. Im Bereich Financial Lines besitzen wir dank über 30 Jahren Erfahrung in der DACH-Region eine marktführende Position. Als weltweit größter Financial-Lines-Versicherer (Vermögensschäden) sind wir in der Schweiz, Österreich und Deutschland mit einem Team von über 70 Mitarbeitenden vertreten.

Für die Position als Werkstudent (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt, München oder Hamburg.

Was Dich erwartet:

• Projektmanagement-Unterstützung in der Financial Lines Abteilung sowie bei übergreifenden Projekten bzgl. Prozesseffizienz und End-to-End Lösungen, insbesondere im Underwriting Prozess

• Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung von innovativen Ansätzen zur Optimierung der Prozesslandschaft

• Unterstützung bei der lokalen Umsetzung in DACH und speziell Financial Lines bei einem Prozess- und Systemtransformationsprojekt

• Datenanalyse und -beurteilung von insbesondere Financial Lines-Portfolien

• Erlernen erster Kenntnisse und Prozessabläufe im Underwriting und des Projektmanagements

• Mitentwicklung von Front End Lösungen (z.B. Partnershops; Antragsmodelle) und Pflege in Form von Aktualisierungen (Anpassung Risikoappetit, Outputs)

• Begleitung von Implementierungsphasen in Form von z.B. Testings

Was Du mitbringst:

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data and Information Sciences, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge (internationale Erfahrungen von Vorteil)

• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation

• Fähigkeit, Probleme mit innovativen Ansätzen zu lösen und Interesse an neuen Techniken

• Erste Kenntnisse von statistischen Modellen und grundlegende Programmierkenntnisse

• Gute Excel-Kenntnisse, VBA-Kenntnisse von Vorteil

• Kommunikationsfreudigkeit, klare und präzise Ausdrucksfähigkeit

• Gute Englischkenntnisse

Was AIG Dir bietet:

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (mit anschließender Chance zum Jobeinstieg)

• Steile Lernkurve (Vorkenntnisse nicht gefordert! Ihr lernt alles bei der Zusammenarbeit mit den Underwritern und Projektmanagern)

• Flache Hierarchien und inhaltliche Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung

• Internationales Umfeld bei einem der größten Versicherungskonzerne weltweit

• Flexible Arbeitszeiten während des Semesters und den Semesterferien

•  Du wirst Teil eines nachhaltig agierenden Unternehmens

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Dir vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsportal oder über [email protected].

#LI-KH1

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

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