Stage développeur QA E5GC

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À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en immigration pour ce poste ni à l'avenir.
Stage développeur QA E5GC
Lieu : Saint-Laurent, Canada
Début : 8 septembre 2026
Durée : 12-16 mois (pour les stages) | 8 mois+ (pour les stagiaires, avec possibilité de prolongation)
Le stagiaire développeur logiciel rejoindra l'équipe travaillant sur le projet EVCN. Il s'agit d'un projet d'innovation visant à rendre l'ordinateur portable connecté à la 5G une proposition réaliste pour les entreprises. Nous attendons de notre stagiaire qu'il soit engagé avec l'équipe, en s'attaquant à des tâches pour concrétiser notre vision. Comprendre le produit de bout en bout, écrire des cas de test au fur et à mesure du développement des fonctionnalités, et les automatiser - enrichissant notre suite de tests. Faire les tests et s'assurer que tout fonctionne - et surligner tout ce qui ne fonctionne pas ! Nous sommes une petite équipe avec beaucoup de choses à développer - donc si vous pouvez aider dans d'autres zones également, vous aurez cette opportunité.
Ce que vous ferez • Tester de bout en bout ; dépanner• Automatiser les tests avec le cadre Playwright ;• Travailler au sein de l'équipe Agile sur les nouvelles fonctionnalités ; • Correction de bugs ; et toutes les tâches nécessaires pour accomplir le travail.
Vous apporterez • Actuellement inscrit à un programme de licence ou de master dans une université accréditée, avec au moins un semestre restant par la suite.• Solides compétences analytiques, de dépannage et de résolution de problèmes. • Proactif, motivé, organisé et efficace. • Solides compétences interpersonnelles et de communication• Capacité à travailler en équipe.
Conditions d'éligibilité : • GPA de 2,7+ ou équivalent, Télécharger une copie non officielle de votre relevé de notes• Être inscrit activement à un diplôme accrédité de licence, master ou doctorat à temps plein dans un collège ou une université de quatre ans au moment du stage) Être disponible pour travailler 40 heures par semaine
Join our Team
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
E5GC QA Developer Intern
Location: Saint-Laurent, Canada
Start: September 8th, 2026
Duration: 12-16 months (for co-ops) | 8 months+ (for interns, with potential for extension)
The software developer intern will join the team working in the EVCN project. This is an innovation project to make the 5G Connected laptop a realistic proposition for enterprises.
We expect our intern to be engaged with the team, tackling tasks to make our vision a reality. Understanding the product from end to end, writing test cases as the features are developed, and automating them - adding to our test suite. Running the tests and making sure everything works - and highlighting everything that doesn't! We are a small team with a lot of things to develop - so if you can help out in orther areas as well, you will have that opportunity.
What you will do • Testing end to end; troubleshooting• Automating the testing using Playwright framework; • Working as part of the Agile team on New Features; • Bug Fixing; and whatever tasks are needed to get the job done.
You will bring • Currently enrolled in Bachelors or Masters program at an accredited University with at least 1 semester remaining afterwards. • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.• Proactive, motivated, organized, and efficient.• Strong interpersonal and communication skills• Ability to work in a team environment.
Eligibility requirements:• 2.7+ GPA or equivalent , Uploading an unofficial copy of your transcript• Actively enrolled in an accredited undergraduate, master's, or PhD on a full-time basis at a four-year college or university at the time of the co-op/internship• Be available to work 40 hours per week
Pourquoi se joindre à Ericsson?
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l'avenir.
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d'autres entités d'Ericsson à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des collègues et intervenant.es dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Developer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone. You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
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Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Developer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.