Opis firmy
Jesteśmy największ� fabryk� w Polsce, produkuj�c� meble z litego drewna sosnowego. W Wielbarku działa jeden z największych tartaków w Polsce, w 100% przecieraj�cy drewno pochodz�ce z lasów północno-wschodniej Polski. W skład naszej firmy wchodzi również fabryka płyty klejonej i fabryka mebli, a także wytwórnia pelletu w tej samej lokalizacji. Zatrudniamy ponad 1600 osób.
Opis oferty pracy
Jeśli chcesz:
- pełnić nadzór nad komputerami produkcyjnymi (znajomość systemów operacyjnych Windows XP, Windows7, Windows 10 oraz Linux)
- współpracować z działem utrzymania ruchu odnośnie prawidłowego funkcjonowania komputerów produkcyjnych
- nadzorować proces tworzenia i przechowywania kopii danych
- kontrolować poprawność danych zbieranych przez maszyny
Kwalifikacje
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowany Inżynier Informatyki/Automatyki/Robotyki),
- podstawowa znajomość topologii sieci informatycznych
- podstawowa wiedza na temat „Industry 4.0” zwi�zana ze współczesnym wykorzystaniem automatyzacji, przetwarzania i wymiany danych,
- podstawowa znajomość języków programowania,
- wiedza z zakresu automatyki sterowania PLC oraz umiejętność programowania sterowników PLC,
- umiejętność instalacji oraz podł�czenia sterowników PLC,
- umiejętność diagnozowania usterek i awarii urz�dzeń,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych maszyn, rysunków technicznych,
- znajomość języka angielskiego umożliwiaj�c� komunikację oraz zrozumienie dokumentacji technicznej,
- elastyczność na zmieniaj�ce się potrzeby biznesu i umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie w pracę, wysoka kultura osobista, chęć zdobywania nowego doświadczenia,
- dobra organizacja pracy własnej
Dodatkowe informacje
Co możesz zyskać:
- Możliwość zdobycia nowego doświadczenia i rozwoju zawodowego
- 30-minutow� płatn� przerwę
- Bezpłatny posiłek
- Prywatn� opiekę medyczn�
- Pracowniczy program emerytalny i Program Lojalnościowy
- Bogaty pakiet socjalny
- Darmowe ubezpieczenie NW
- Zniżkę pracownicz� na zakupy w sklepach IKEA
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych / Consent for the processing of personal data:
Przesyłaj�c swoj� aplikację wyrażasz dobrowolnie zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, przez IKEA Industry Poland Sp. z o.o., Oddział Wielbark, ul. Stefana Czarnieckiego 17A, 12-160 Wielbark w celu realizacji procesu rekrutacji, a także na przekazanie ich do innych spółek w ramach Grupy Inter IKEA oraz IKEA Industry Poland Sp. z o.o., Oddział Wielbark, ul. Stefana Czarnieckiego 17A, 12-160 Wielbark w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych oraz zgodę na przekazanie ich do innych spółek w ramach Grupy Inter IKEA.
By submitting the application, you voluntarily consent for the processing of your personal data contained in the application documents provided by you by IKEA Industry Poland Sp. z o.o., Branch Wielbark, Stefana Czarnieckiego Street 17A, 12-160 Wielbark, for the purposes of the recruitment process as well as for transferring the data to the company within Inter IKEA and by IKEA Industry Poland Sp. z o.o., Branch Wielbark, Stefana Czarnieckiego 17A, 12-160 Wielbark, also for the purposes of potential future recruitment processes as well as for transferring the data to the company within Inter IKEA.
Skills Required
- Technical higher education, preferably in Computer Science/Automation/Robotics
- Basic networking topology knowledge
- Knowledge of Industry 4.0 and current automation applications
- Basic programming languages knowledge
- Knowledge of PLC control and programming skills
- Ability to install and connect PLC controllers
- Troubleshooting skills for device faults
- Ability to read electrical diagrams and technical drawings
- English language for communication and understanding documentation
- Flexibility to business changes and teamwork skills
- Commitment to work and eagerness to gain new experience
- Good self-organization skills
IKEA Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about IKEA and has not been reviewed or approved by IKEA.
-
Healthcare Strength — Healthcare coverage is described as comprehensive for eligible employees, including medical, dental, and vision alongside company‑paid protections. Feedback suggests access is available for many part‑time schedules, with additional resources such as savings accounts and mental health support.
-
Parental & Family Support — Parental leave is presented as generous, complemented by paid time off for caregiving needs. Family‑focused benefits like adoption support and childcare discounts are also available in some regions.
-
Retirement Support — Retirement offerings include a 401k with company match and the Tack! loyalty pension contributions, alongside pension or group insurance in certain markets. These programs are positioned as broad‑based, adding long‑term value to total rewards.
IKEA Insights
What We Do
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Our business idea is to offer well-designed, functional and affordable, high-quality home furnishing, produced with care for people and the environment. The IKEA Brand unites more than 200.000 co-workers and hundreds of companies with different owners all over the world. It’s one brand, but it reaches millions of hearts and homes. Our value chain is unique. It includes everything from product development, design, supply, manufacture and sales – and of course it begins and ends with our customers.
.png){kind=logo}
