Regional Operation Manager

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Le poste couvre à la fois les pays de la région MEART et la coordination de l'activité Export.

Responsabilités globales:

Etre responsable de la gestion des opérations directes ou fonctionnelle de la région définie (planification de l'offre et de la demande, service client, distribution) et de la performance opérationnelle locale: objectifs définis pour chaque pays en termes d'OTIF (on time in full), précision des prévisions, niveau de stock, coût à servir, mise en œuvre des processus.
Pour la région MEART:

- Animer le Réseau des Opérations et développer leurs compétences
- Définir la stratégie et le plan d'actions avec les responsables des opérations pour atteindre les objectifs
- Déployer localement tous les processus Corporate, bonnes pratiques et suivre l'appropriation pour démontrer la valeur ajoutée de la fonction
- Écouter et aider à résoudre les défis et les besoins locaux concernant les équipes d'entreprise
- Soutenir les projets d’opérations locales
- Améliorer le processus d'exportation
- Coopérer avec le directeur régional et le directeur général pour assurer les opérations locales et la satisfaction des consommateurs

Pour l'export:

- Manager les équipes qui supportent opérationnellement les distributeurs

- Definir, vendre et faire développer les outils permettant un management de haut niveau de nos distributeurs

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.