Chez Regeneron, nous croyons que lorsque la bonne idée trouve la bonne équipe, un réel changement est possible. Alors que nous travaillons activement à travers notre réseau pour inventer, développer et commercialiser des médicaments transformant la vie des personnes atteintes de maladies graves, nous établissons de nouvelles façons de penser la science, la fabrication et la commercialisation.
En tant que Délégué(e) Hospitalier(e) Immunologie, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos objectifs et encouragerez une culture de haute performance.
De nature curieuse et proactive, vous serez responsable de la gestion du secteur Alsace (Strasbourg – Mulhouse - Colmar), en assurant une planification et une gestion professionnelles des différents interlocuteurs/rices clés dans le domaine de l’Immunologie sur votre secteur, comprendre le fonctionnement des établissements hospitaliers et développer la croissance de Regeneron dans le respect du bon usage du médicament.
En tant que Délégué(e) Hospitalier(e), une journée typique pourrait inclure les activités suivantes :
- Établir des interactions de haute qualité avec les Professionnels de Santé (PDS) en maintenant continuellement à jour les connaissances scientifiques autour du produit, de l'indication et des messages tout en mettant en œuvre de manière optimale le plan de vente et de marketing.
- Délivrer constamment la proposition de valeur de la marque à travers la communication des messages clés aux PDS.
- Travailler en alignement avec le plan de marque, développer et mettre en œuvre un plan stratégique local basé sur des sources de données clés et des insights du marché local.
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour mettre en œuvre des programmes régionaux et des activités pertinentes pour soutenir les besoins des PDS.
- Optimisez tous les canaux de communication, y compris les canaux numériques, en collaboration avec d'autres fonctions, pour obtenir la meilleure part de voix possible sur le marché.
- Développer et mettre en œuvre, en ligne avec la stratégie de l’alliance Regeneron, un plan sectoriel reposant sur des données clés et le développement d’une connaissance assidue du marché local.
Ce rôle pourrait être pour vous si :
- Vous êtes passionné(e) par le fait de garantir que les objectifs de l'actif sont atteints en communiquant les messages clés aux PDS, conformément aux bonnes pratiques.
- Vous êtes engagé(e) à travailler en collaboration et à développer d'excellents partenariats en interne et en externe, une expérience préalable dans une alliance est utile.
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de gérer plusieurs canaux pour optimiser l'engagement des clients (par exemple, en face à face, appels à distance, e-mails approuvés, plateformes de communication numérique, etc.).
- Vous pouvez opérer efficacement dans un environnement naissant au sein d’une équipe collaborative, performante et ambitieuse.
Pour être considéré(e) pour cette opportunité, vous devez détenir un Diplôme de la Visite Médicale avec un minimum de 5+ années d'expérience professionnelles en vente pharmaceutique dans le domaine de l'Immunologie, idéalement en Pneumologie. Vous êtes mobile géographiquement et possédez un permis de conduire valide. L'anglais conversationnel serait souhaitable, mais non requis.
Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship.
Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. If you have any questions, please speak with your recruiter.
Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed on‑site. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about on‑site expectations for your role and location.
As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications.
For jobs in Canada: this posting is for an existing position.
Salary Range (annually)
€47,550.00 - €79,250.00Skills Required
- Diploma de la Visite Medicale
- 5+ years of pharmaceutical sales experience in immunology
- Valid driver's license
Regeneron Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Regeneron and has not been reviewed or approved by Regeneron.
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Healthcare Strength — Medical, dental, and vision coverage is positioned as comprehensive, with Regeneron prescription drugs covered at 100% for those enrolled in the medical plan. Mental health support is also emphasized through EAP access and tools like Talkspace and the Journey app.
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Equity Value & Accessibility — Stock grants are described as available to all employees, strengthening the overall total-rewards package beyond base pay. Long-term incentives and stock-related rewards are repeatedly framed as meaningful components of compensation.
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Parental & Family Support — Paid parental leave is paired with fertility/adoption assistance and childcare-related support such as discounts and nanny services. Additional family-oriented resources extend to elder care, pet care, and education support like college coaching and tutoring.
Regeneron Insights
What We Do
At Regeneron we believe that when the right idea finds the right team, powerful change is possible. As we work across our expanding global network to invent, develop and commercialize life-transforming medicines for people with serious diseases, we’re establishing new ways to think about science, manufacturing and commercialization. And new ways to think about health. Connect with us so we can learn more about you, and you can learn more about our biopharmaceutical medicines. And join us, as we build a future we believe in. Please visit www.regeneron.com/social-media-terms for information on how to engage with us on social media. An important note about privacy: Regeneron is committed to your privacy and will not ask for sensitive personal information such as social security number, date of birth or bank account details via email or social media.
