Prime d'embauche de 1,500 $
Veuillez noter : si vous êtes un employé temporaire travaillant pour RB Global, vous n’êtes pas admissible à cette prime.
Le conducteur de chargeuse I est responsable de l’utilisation d’équipements lourds et de camions, de la préparation des équipements pour les enchères dans les cours d’entreposage, ainsi que du soutien à la clientèle avant, pendant et après les enchères.
Responsibilities- Responsable de l’utilisation de tous types d’équipements lourds et de camions.
- Participe à la préparation et à l’installation des équipements dans la cour en vue des enchères.
- Aide les clients à charger les équipements qu’ils ont achetés et répond à leurs questions concernant les opérations de la cour.
- Soutient activement l’engagement de RB envers la sécurité sans réserve : faire en sorte que chacun rentre chez lui chaque jour dans le même état qu’à son arrivée au travail, en assumant une responsabilité personnelle pour sa propre sécurité ainsi que celle de son équipe, de ses collègues et des clients.
- Apprend et effectue, au besoin, les tâches liées à la réception et à l’inspection des véhicules.
- Soutient et assiste les membres de l’équipe de la cour dans leurs responsabilités, selon les besoins.
- Effectue toute autre tâche connexe assignée.
- Expérience dans l’utilisation d’équipements lourds.
- La capacité d’opérer un chariot élévateur de grande capacité (36 000 lb) constitue un atout.
- Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
- Bonnes compétences informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et systèmes.
- Excellents antécédents en matière de travail sécuritaire et capacité à promouvoir les pratiques de sécurité auprès des autres.
- Aptitude à établir de bonnes relations avec les clients et les membres de l’équipe.
- Esprit d’équipe développé et volonté de prêter main-forte là où les besoins se présentent, tout en étant capable de travailler de façon autonome et de faire preuve d’initiative.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Grande attention aux détails.
- Bilingue en Francais et Anglais
AA Holdings, LLC (IAA)
IAA Holdings, LLC (IAA), une société de Ritchie Bros. Auctioneers (NYSE: RBA) et (TSX: RBA), est un marché mondial de confiance pour l’information, les services et les solutions de transaction pour les actifs et véhicules commerciaux. Propulsée par les technologies de pointe et centrée sur l’innovation, la plateforme unique de IAA facilite le marketing et la vente de véhicules déclarés perte totale, endommagés ou de faible valeur. IAA dessert une clientèle mondiale, répartie dans plus de 170 pays, et un large éventail de vendeurs, notamment des assureurs, des concessionnaires, des parcs de véhicules en location et des entreprises de location de véhicules, ainsi que des organismes caritatifs. Les acheteurs bénéficient de multiples plateformes d'achat et d'enchères numériques, d'une commercialisation innovante des véhicules et de services d'évaluation efficients, optimisant ainsi leur expérience d'achat. IAA propose aux vendeurs une gamme complète de services visant à maximiser la valeur de leurs véhicules, à réduire leurs coûts administratifs, à raccourcir le cycle de vente et à garantir une rentabilité maximale.
Skills Required
- Expérience dans l'utilisation d'équipements lourds
- Bilingue Français et Anglais
- Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Bonnes compétences informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels/systèmes
- Excellents antécédents en matière de travail sécuritaire et capacité à promouvoir la sécurité
- Aptitude à établir de bonnes relations avec les clients et les membres de l'équipe
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de façon autonome et à prendre l'initiative
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Grande attention aux détails
- Capacité d'opérer un chariot élévateur de grande capacité (36 000 lb)
RB Global Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about RB Global and has not been reviewed or approved by RB Global.
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Retirement Support — Retirement plans with employer matching are highlighted in multiple postings, supporting long‑term savings for U.S. employees. Plan details are positioned as a core component of the total package and are frequently called out alongside other key benefits.
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Equity Value & Accessibility — An Employee Stock Purchase Plan is emphasized, including accessible design features such as cashless participation and look‑back/discount mechanics. Participation is portrayed as broad and a meaningful part of total rewards across regions.
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Leave & Time Off Breadth — Paid time off and company holidays are consistently described as part of the standard offering. Time away benefits are frequently praised as a strength that enhances overall compensation value.
RB Global Insights
What We Do
RB Global, Inc. (NYSE: RBA) (TSX: RBA) is a leading, omnichannel marketplace and trusted provider of value-added insights, services and transaction solutions for buyers and sellers of commercial assets and vehicles worldwide. Through its global network of auction sites and digital platform, RB Global serves customers worldwide across a variety of asset classes, including automotive, construction, commercial transportation, government surplus, lifting and material handling, energy, mining and agriculture. The company’s end-to-end marketplace solutions include Ritchie Bros., IAA, Rouse Services, SmartEquip and VeriTread. For more information about RB Global, visit rbglobal.com.









