Ingénieure ou Ingénieur Senior, Procédés (Pharmaceutique et Agroalimentaire)

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2 Locations
Remote or Hybrid
Senior level
Professional Services • Consulting • Design
The Role
Senior process engineer responsible for designing, optimizing and implementing industrial mechanical and process systems for pharmaceutical, agroalimentaire and industrial clients. Leads technical design (PFD, P&ID), equipment selection, mass/energy balances, regulatory compliance (GMP/ASME‑BPE), project coordination, vendor drawing review, construction support, commissioning and client-facing technical leadership.
Summary Generated by Built In

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes faisant preuve de leadership naturel, engagées, curieuses et entrepreneuriales. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont valorisés, permettant à chacun d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure. Cet environnement favorise également des parcours de carrière épanouis, soutenus par un leadership participatif et une culture résolument tournée vers l’avant‑garde des nouvelles technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets réalisés en partenariat étroit avec des clients de premier plan dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous agirez à titre de référence technique et contribuerez directement à la conception et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact réel sur les opérations de nos clients. 

Cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets complexes et hautement spécialisés, notamment en utilités biopharmaceutiques, en transformation alimentaire et en traitement des eaux, tout en accompagnant les clients à chaque étape: du développement et de l’amélioration des procédés jusqu’à leur mise à l’échelle et leur implantation en milieu industriel. Vous agirez comme pilier, tant sur le plan technique que stratégique en contribuant directement à la qualité des solutions et à la satisfaction des clients.

Grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail hybride et flexible, combinant le télétravail et un rattachement à notre bureau de Québec ou de Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques et de procédés industriels pour des projets en milieux agroalimentaires, pharmaceutiques et industriel, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service.
  • Réaliser la conception technique détaillée, assurer la coordination interdisciplinaire et effectuer la vérification des systèmes et procédés, en conformité avec les normes et standards applicables.
  • Analyser, concevoir et optimiser les aménagements de procédés industriels, incluant l’intégration des équipements, des utilités, de l’instrumentation et des contrôles.
  • Effectuer des bilans de masses et d’énergies, ainsi que des analyses techniques et réglementaires (codes, normes et bonnes pratiques de l’industrie).
  • Préparer et valider les diagrammes de flux de procédé (PFD) et les diagrammes de procédé et instrumentation (P&ID).
  • Définir les besoins technologiques, effectuer la sélection des équipements et des instruments, et préparer les spécifications techniques associées.
  • Participer aux relevés d’installations existantes, coordonner l’élaboration des plans et assurer l’intégration des contraintes opérationnelles et terrain.
  • Superviser la réalisation des plans, rédiger les devis techniques, d’achat et d’installation, et assurer la qualité des livrables.
  • Rédiger des rapports techniques et d’expertise, incluant les analyses, recommandations et solutions proposées aux clients.
  • Réaliser les estimations de coûts, contribuer à la planification des projets et assurer le suivi technique auprès des parties prenantes.
  • Réviser et approuver les dessins d’atelier des fournisseurs et des entrepreneurs.
  • Assurer une collaboration étroite et une coordination efficace entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les entrepreneurs.
  • Offrir un soutien technique sur site lors des phases de construction, de livraison, de qualification et de mise en service.
  • Participer activement à la mise en marche des équipements, à la résolution de problématiques et à la validation de leur fonctionnalité et performance.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées 

  • Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toute autre discipline pertinente liée aux procédés industriels, agroalimentaires ou pharmaceutiques.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • 10 ans et plus d’expérience pertinente en génie‑conseil idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou à procédés sanitaires.
  • Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie (GMP, ISPE, ASME‑BPE, PIC/S, ou équivalents).
  • Solides compétences en conception de procédés, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des concepts complexes.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.
  • Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
  • Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
  • Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification unique.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.
 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Skills Required

  • Bachelor's degree in food, chemical, mechanical engineering or related discipline
  • Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • 10+ years relevant experience in engineering consultancy, ideally in agroalimentaire, pharmaceutical or sanitary processes
  • Strong knowledge of industry standards and practices (GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S or equivalents)
  • Proven process design skills, including PFD and P&ID preparation and verification
  • Ability to perform mass and energy balances and technical/regulatory analyses
  • Expertise in equipment selection, instrument/control integration and preparation of technical specifications
  • Excellent written and spoken French
  • Valid driver's license and access to a vehicle for occasional client site visits
  • Strong communication, collaboration, leadership and stakeholder influence skills

EXP Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.

  • Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
  • Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.

EXP Insights

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The Company
HQ: Brampton
4,952 Employees
Year Founded: 1906

What We Do

EXP is a multidisciplinary professional services firm providing engineering, architecture, design, and consulting services aimed at transforming the world's built and natural environments. The company specializes in delivering innovative solutions for water infrastructure, aviation environments, mining and mineral projects, and underground infrastructure. Their expert team comprises engineers, planners, designers, and scientists dedicated to excellence and innovation across the full lifecycle of complex projects.

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