Directeur des balados

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Rôle

• Élabore et pilote les stratégies de programmation pour le contenu balado.

• Développe et sélectionne des projets de contenu balado à fort potentiel d'engagement et de revenus.

• Recrute et gère les équipes de production et les talents pour créer les balados, balados commerciaux, contenus audio numériques originaux. 

• Établit les budgets de production, assure la rentabilité et maximise le financement des projets balados via les différents programmes gouvernementaux.

• Assure le respect des budgets, des calendriers de production, des normes/politiques et du cadre juridique applicable.

• Développe des partenariats stratégiques. 

• Effectue l’analyse de la performance des contenus balados (indicateurs de performance).  

• Travaille en collaboration avec l’équipe des ventes pour identifier les segments porteurs et créer des contenus pertinents et engageants pour atteindre les objectifs d’affaires. 

• Travaille en étroite collaboration pour la mise en marché avec les équipes de marketing et communication.

• Participe activement à la découvrabilité des projets en collaboration avec l’équipe de marketing. 

• Gère, négocie les contrats avec les artisans et les pigistes et ce, à l’intérieur du cadre établi par l’entreprise.

Responsabilités clés 

• Stratégie de contenu des balados éditoriaux : Développer les contenus balados originaux pour accroître le rayonnement de la marque Cogeco Média et l’engagement des audiences. 

• Développement et production : Piloter la production interne et des projets avec des producteurs indépendants ou autres partenaires et ce, tant pour les productions originales que pour les productions commerciales.

• Qualité : Assurer la cohérence éditoriale et la qualité des projets pour répondre aux standards d’excellence de l’entreprise.

• Établir les modèles d’affaires : Assurer la rentabilité de chaque projet pour contribuer à accroître les revenus numériques.

• Veille stratégique : Effectuer la prospection de nouvelles clientèles cibles, l’identification des tendances, la veille concurrentielle et assurer la présence active dans l’industrie et identifier les tendances du marché.

• Gestion des projets : Effectuer le suivi des calendriers de production, des budgets, des contrats et des ressources.

• Rayonnement : Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies pour assurer la découvrabilité des contenus et l'acquisition d’audience.

• Distribution : Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de distribution selon les objectifs d’affaires de l’entreprise. 

• Qualité et normes : Effectuer le suivi de la qualité et des normes pour assurer la cohérence avec les objectifs de la direction. 

Profil recherché :

• Expertise éditoriale confirmée et reconnue dans la production et le développement de projets balados : Minimum 4 à 6 ans d’expérience. 

• Profil entrepreneurial. 

• Possède un réseau établi dans le domaine médiatique et la production de contenu au Québec.

• Connaissance des différents leviers de financement et leur potentiel de revenus.

• Capacité d'établir des partenariats et des relations solides avec les secteurs d’affaires et les différentes équipes internes.

• Forte aptitude pour le leadership, la gestion de personnel et les négociations; capacité de travailler en équipe dans un environnement hautement changeant.

• Expérience en production de contenu balado, de web séries ou de télévision.

• Connaissance approfondie de l’industrie de l’audionumérique, tant au niveau national qu’international. 

• Compétences en analyse d’affaires et en création de rapports de performance numérique et financière. 

• Excellentes connaissances dans l’élaboration des contrats et des normes de l’industrie en matière de production audionumérique. 

• Diplôme universitaire en communication ou dans une discipline pertinente.

• Excellentes compétences en communication, grande capacité d'influence et de jugement.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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