LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPER-POUVOIR. C’est notre héritage et c’est aussi notre avenir. Car nous ne faisons pas que fabriquer des jouets. Nous créons des produits et des expériences innovants qui inspirent les fans, divertissent les audiences et contribuent au développement des enfants par le jeu. Chez Mattel, nous sommes à notre meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et écouté — lorsque chacun peut être pleinement soi-même et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous valorisons et partageons une diversité infinie d’idées et de voix qui font évoluer et élargissent nos perspectives, avec un impact qui s’étend à l’ensemble de nos marques, partenaires et fournisseurs.
Job DescriptionL’Équipe:
Situé à Montréal, le campus de Mattel Building Sets est un centre créatif dédié au développement des produits Mattel Brick Shop et Mega Bloks destinés à un public international. Le campus rassemble des équipes multidisciplinaires qui collaborent pour soutenir l'innovation, la créativité et l'évolution de marques emblématiques dans le domaine des jeux de construction. Faisant partie de l'organisation mondiale de Mattel, le campus de Montréal offre un environnement inspirant où les idées se développent et où les équipes travaillent ensemble pour donner vie à des expériences de construction imaginatives.
L’Opportunité:
Notre équipe design de marque est chargée de créer, développer et produire des stratégies de communication visuelle innovantes qui soutiennent nos produits sur plusieurs points de contact. Au sein de cette équipe, la fonction Playbook Design joue un rôle essentiel dans la conception de l'expérience consommateur en traduisant l'intention du produit, les étapes d’assemblage et le design de la marque en manuels et supports pédagogiques clairs, attrayants et intuitifs. Nous recherchons actuellement une personne énergique et passionnée, créative, soucieuse du détail et capable de gérer des projets moyennement complexes pour la conception de guides d'instructions pour un rôle de designer associé. Sous la responsabilité du responsable de l'emballage, ce poste implique une collaboration étroite avec des partenaires interfonctionnels afin de soutenir le développement et la mise en œuvre d'expériences de haute qualité en matière de guides d'utilisation.
Votre impact:
- Concevoir et développer des manuels d'instructions qui communiquent clairement les étapes d’assemblage, les fonctionnalités du produit et l'intention du produit.
- Collaborer avec les équipes de conception de produits, de marketing, de conception de marque et les partenaires interfonctionnels afin de soutenir l'expérience globale du consommateur.
- Traduire les exigences techniques et les spécifications du produit en instructions claires, intuitives et visuellement attrayantes.
- Préparer et présenter les documents du livret d'instructions pour validation et approbation.
- Gérer les délais et veiller à ce que les étapes de production soient respectées avec précision et cohérence.
- Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies, tendances et évolutions dans le domaine de la conception graphique.
Ce Que Nous Recherchons:
- DEC en graphisme ou formation équivalente.
- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience dans le design pédagogique, de produits ou axé sur l'expérience considérée comme un atout.
- Maîtrise de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Adobe XD), ainsi que Microsoft Office.
- Grande capacité à traduire des informations et des directives complexes en instructions visuelles claires, intuitives et attrayantes.
- Souci du détail, excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
- Adaptabilité et ouverture au changement dans un environnement collaboratif en constante évolution.
- Intérêt pour les jouets, l'expérience utilisateur et les nouvelles tendances en matière de conception.
- Esprit d'équipe, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
- Désir constant d’apprendre et d’évoluer.
- Bilinguisme (atout).
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.
Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :
• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.
• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.
• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.
Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.
Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.
La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.
Découvrez nos opportunités sur https://jobs.mattel.com/ et sur www.instagram.com/MattelCareers.
Mattel est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche d’emploi, et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de vétéran protégé, de handicap, ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Skills Required
- DEC en graphisme ou formation equivalente
- 1 a 3 ans d'experience dans un poste similaire
- Maitrise de la suite Adobe CC
- Excellentes competences organisationnelles et en gestion du temps
- Bilinguisme
Mattel Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Mattel and has not been reviewed or approved by Mattel.
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Leave & Time Off Breadth — Leave & Time Off Breadth: Unlimited paid time off for many salaried roles, generous holiday schedules, and flexibility programs are highlighted across company materials. Practices like half‑day Fridays or end‑of‑year breaks appear in some areas, though specifics vary by team and location.
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Healthcare Strength — Healthcare Strength: Comprehensive medical, dental, vision, and disability coverage is paired with an Employee Assistance Program, mindfulness tools, and on‑site fitness centers at key locations. Recent updates add a company‑paid at‑home cancer‑screening program for those enrolled in medical plans.
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Parental & Family Support — Parental & Family Support: Paid leave for new parents, phase‑back‑to‑work options, and global fertility and family‑building resources are emphasized. Select campuses offer on‑site childcare, and adoption assistance and caregiver support are included.
Mattel Insights
What We Do
We are a purpose driven company with a mission to create innovative products and experiences that inspire, entertain, and develop children through play. We treat play as if the future depends on it — because it does. Play is our language, and we speak to our consumers authentically by representing the world as they see and imagine it. Mattel is a leading global toy company and owner of one of the strongest catalogs of children’s and family entertainment franchises in the world. We engage consumers through our portfolio of iconic brands, including Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Monster High and MEGA, as well as other popular intellectual properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include film and television content, gaming and digital experiences, music, and live events. We operate in more than 35 locations and our products are sold in more than 150 countries in collaboration with the world’s leading retail and ecommerce companies. Mattel is recognized for the second year in a row as a Great Place to Work™ and as one of Fast Company’s Best Workplaces for Innovators in 2022.








