Développeur(-euse) de logiciels III / Software Developer III

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Les marques d’Expedia Group rendent le voyage international accessible à tous, aux quatre coins du globe. Nous concevons des technologies de pointe pour rendre les voyages plus fluides et plus mémorables, et nous créons des solutions révolutionnaires pour nos partenaires. Notre communauté diversifiée, dynamique et accueillante est essentielle à notre réussite.

Pourquoi vous joindre à nous?

Pour façonner l’avenir du voyage, les gens doivent passer en premier. Guidés par nos valeurs et nos ententes sur le leadership, nous favorisons une culture ouverte où tout le monde a sa place, où les différences sont célébrées et où nous savons que lorsque l’un d’entre nous réussit, nous réussissons tous.

Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des avantages de voyage passionnants, de nombreux congés, des congés parentaux, une configuration de travail hybride à travers le monde (avec des bureaux attrayants) et des ressources de développement de carrière, le tout pour alimenter la passion de nos employés pour les voyages et assurer un parcours de carrière enrichissant. Nous construisons un monde plus ouvert. Joignez-vous à nous!

Développeur(-euse) de logiciels III 
 

Notre équipe Home & Navigation façonne la première interaction que des millions de voyageurs ont avec Expedia. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et avant-gardiste qui se passionne pour offrir des expériences transparentes et personnalisées sur les applications natives et sur le Web. 
 
En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle déterminant dans l’élaboration de l’expérience initiale pour les clients lorsqu’ils entrent dans l’écosystème Expedia. De la page d’accueil à la navigation, votre travail permettra aux voyageurs d’explorer, de découvrir et d’acheter facilement les produits de voyage qu’ils souhaitent. 

 
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Créer des API percutantes : contribuez au développement de capacités API de haute qualité, résilientes, évolutives et rapides sur notre pile d’expériences, en mettant l’accent sur l’écran d’accueil.  

• Accorder la priorité au client : aidez à soutenir les systèmes de production (y compris enquêter sur les problèmes et travailler à la résolution). 

• Donner la priorité à la qualité : créez des tests automatisés pour vous assurer que notre code est fiable et prend en charge l’intégration continue. 

• Approche IA: démontrer une bonne connaissance des systèmes, outils ou flux de travail pilotés par l’IA, ainsi que la capacité à appliquer des concepts d’IA/ML à des produits concrets, et à les intégrer et les exploiter en toute sécurité.  

• Collaborer et apprendre : travaillez en étroite collaboration avec votre équipe pour concevoir, développer, tester et lancer de nouvelles fonctionnalités, tout en garantissant la cohérence sur toutes les plateformes (Android, iOS et Web).  

• Garder une longueur d’avance : suivez les tendances de l’industrie, suggérez des améliorations et collaborez avec votre équipe pour les mettre en œuvre.  

Votre expérience et vos compétences : 

• Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais exigée 

• Trois ans ou plus d’expérience dans l’utilisation de Java ou Kotlin avec un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente 

• Bonne compréhension des concepts OOPS, des principes SOLID et des systèmes de conception dirigés par le domaine 

• Expérience avec les plateformes nuagiques telles qu’Amazon Web Services 

• Expérience en maintenance de projets dans des environnements de production (correction de bogues, dépannage, surveillance, etc.) 

L’échelle de salaire pour ce poste à Montréal se situe entre $108,500.00 et $152,000.00. Les employés qui occupent ce poste pourraient augmenter leur salaire jusqu’à $173,500.00, ce qui représente le salaire maximal, en fonction de leur rendement continu, démontré et soutenu dans le poste.

Le salaire de départ pour ce poste variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, le budget disponible ainsi que les connaissances, les compétences et l’expérience de la personne. Les échelles salariales pourraient être modifiées à l’avenir.

Demandes d’accommodement
Si vous avez besoin d’aide pour une partie du processus de candidature ou de recrutement en raison d’un handicap ou d’autres problèmes de santé physique ou mentale, veuillez communiquer avec notre équipe Recrutement et accommodement à l’aide du formulaire de demande d’accommodement.

Nous sommes fiers d’avoir été nommés parmi les meilleurs endroits où travailler sur Glassdoor en 2024 et d’être reconnus pour notre culture primée par des organisations telles que Forbes, TIME, Disability:IN et plus encore.

La famille de marques d’Expedia Group comprend la marque Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ et Expedia Croisières®. © Expedia, Inc, 2025. Tous droits réservés. Les marques de commerce et les logos appartiennent à leurs propriétaires respectifs. CST N° 2029030-50

Les offres d’emploi d’Expedia Group proviennent toujours des équipes responsables du recrutement et de l’acquisition de talents d’Expedia Group. Ne fournissez jamais de renseignements personnels de nature sensible à personne, à moins de bien connaître le ou la destinataire. Expedia Group n’envoie pas d’offres d’emploi par courriel ni par aucun autre outil de messagerie à une personne sans qu’un premier contact n’ait d’abord été établi avec elle. Notre domaine de messagerie est @expediagroup.com. Le site Web officiel pour trouver des offres d’emploi et pour postuler chez Expedia Group est careers.expediagroup.com/jobs.

Expedia s’engage à créer un milieu de travail inclusif avec un effectif diversifié. Toutes les candidatures admissibles seront examinées sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de la peau, à la religion, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, au handicap, à l’âge ou au statut d’ancien combattant. L’employeur utilise le système E-Verify. Afin de confirmer l’autorisation de travail, l’employeur fournira les renseignements contenus sur le formulaire I-9 de tous les nouveaux employés à la Social Security Administration (SSA) et, au besoin, au Department of Homeland Security (DHS).

Software Developer III 
 

Our team, the Home & Navigation team, shape the first interaction that millions of travelers have with Expedia. We're looking for a motivated, curious, and forward-thinking engineer who is passionate about delivering seamless, personalized experiences across native apps and web. 
 
As part of our team, you'll be instrumental in crafting the initial experience for customers as they enter the Expedia ecosystem. From the home page to navigation, your work will ensure travelers can easily explore, discover, and shop for their ideal travel products. 
 
In this role, you will: 

• Build Impactful APIs: Contribute to developing high-quality, resilient, scalable and fast API capabilities on our experience stack, focusing on the Home screen.  

• Customer first mindset: Assist with supporting Production systems (includes investigating issues and working towards resolution)  

• Quality First: Write automated tests to ensure our code is reliable and supports continuous integration.  

• AI First: Demonstrate familiarity with AI-driven systems, tools, or workflows and applying AI/ML concepts to real-world products, and safely integrate and operate 

• Collaborate and Learn: Work closely with your team to design, develop, test, and launch new features, ensuring consistency across all platforms (Android, iOS and web).  

• Stay Ahead: Keep up with industry trends, suggest improvements, and collaborate with your team to implement them.  

 
Experience and Qualifications: 

• Bilingual: Proficiency in French and English required. 

• 3+ years of experience using Java or Kotlin with a Bachelor's degree or equivalent professional experience. 

• Good understanding of OOPS Concepts, SOLID Principles, Domain driven design systems. 

• Experience with cloud-computing platforms such as Amazon Web Services 

• Maintained projects in production environments (bug fixing, troubleshooting, monitoring etc.) 

The total cash range for this position in Montreal is $108,500.00 to $152,000.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $173,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.

Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.

Expedia Group is proud to offer a wide range of benefits to support employees and their families, including medical/dental/vision, paid time off, and an Employee Assistance Program. To fuel each employee’s passion for travel, we offer a wellness & travel reimbursement, travel discounts, and an International Airlines Travel Agent (IATAN) membership. View our full list of benefits.

Accommodation requests

If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request.

We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others.

Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50

Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs.

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other characteristic protected by law. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.