The Role
Manage engineering projects for metallic powder-processing equipment used in metal additive manufacturing. Responsibilities include managing customer requirements, test plans and project data; leading risk analyses such as FMEA, dust hazard and machine safety assessments; investigating root causes; ensuring NFPA, ISO and UL compliance; supporting factory and site acceptance testing; and contributing to equipment operation manuals. The role requires engineering education or equivalent experience, more than three years of project management experience, and fluent French and advanced English.
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Job Description SummarySOMMAIRE DU CONTENU DU POSTE / SUMMARY OF JOB CONTENT
Assister l'équipe d’ingénierie de production dans la gestion, réalisation et documentation des équipements de traitement de poudre métallique destinée à la Fabrication Additive (3D) métallique.Job Description
Assister l'équipe d’ingénierie de production dans la gestion, réalisation et documentation des équipements de traitement de poudre métallique destinée à la Fabrication Additive (3D) métallique.Job Description
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Gestion de projets d’ingénierie pour équipement de traitement de la poudre métallique avec transport pneumatique et tamisage.
- Assurer l’avancement d’un programme dans le département de recherche et développement d’AP&C.
- Gestion des requis client et élaboration des plans de tests et gestion des données.
- Diriger les analyses de risques (FMEA, Dust Hazard Analysis, Sécurité Machine)
- Documenter les analyses de causes racines des problèmes rencontré avec le procédé.
- Assurer la conformité des équipements avec les normes applicables (NFPA, ISO, UL)
- Assister les tests expérimentaux sur équipement avant livraison (FAT)
- Collaborer à la rédaction du manuel d’opération des équipements.
- Participer aux tests en usine et sur site client une fois l’équipement livré (FAT/SAT)
QUALIFICATIONS REQUISES
- Étude collégiale ou universitaire en génie ou expérience équivalente.
- Maîtrise du français (écrit et parlé)
- Vu les interactions courantes avec l’équipe globale située à l’extérieur du Canada, la connaissance avancée de l’anglais – oral et écrit – est requise.
- Plus de 3 an d’expérience pertinente en gestion de projets.
- Connaissance de la suite Office (Excel/Word)
Souhaitées :
- Compréhension de schéma de procédés et d’instrumentation P&ID (ATOUT)
- Connaissance dessins technique électrique et mécanique (ATOUT)
- Connaissance sur manipulation de poudres métalliques (ATOUT)
- Connaissances de la sécurité machine et analyse de risques (ATOUT)
- Connaissance des zones et normes entourant les équipements explosion proof (ATOUT)
- Travail en équipe et parfois à distance
- Sens de l’organisation et de la planification
- Aptitude a bien documenter son travail
- Habiletés pour la communication écrite et verbale
- Autonomie
Relocation Assistance Provided: No
Skills Required
- College or university education in engineering, or equivalent experience
- Fluent French, written and spoken
- Advanced English, written and spoken
- More than three years of relevant project management experience
- Knowledge of Microsoft Office, including Excel and Word
- Understanding of process and instrumentation diagrams (P&ID)
- Knowledge of electrical and mechanical technical drawings
- Knowledge of metallic powder handling
- Knowledge of machine safety and risk analysis
- Knowledge of explosion-proof equipment zones and applicable standards
- Teamwork, organization, planning, documentation, communication and autonomy
GE Aerospace Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about GE Aerospace and has not been reviewed or approved by GE Aerospace.
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Healthcare Strength — Health coverage spans medical, dental, vision, prescription drugs, behavioral health support, and some on‑site healthcare options. Wellbeing programs emphasize physical, emotional, and social support and are often characterized as part of a top‑notch package.
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Retirement Support — Retirement programs include a 401(k) with company contributions, long‑term financial planning tools, and vesting provisions. Legacy pension benefits remain for eligible employees despite the plan being frozen.
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Leave & Time Off Breadth — Time‑off offerings include paid vacation, holidays, sick time, personal days, and flexible work arrangements, with permissive PTO noted for some salaried roles. Family support includes generous parental leave and adoption assistance.
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