Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Description du posteVous rejoindrez le département Sécurité et Gestion des Risques en tant que Solution Security Architect (également appelé Embed), avec un focus sur les sujets liés à l’identité et aux appareils.
En vous intégrant pleinement aux équipes, vous faites progresser la sécurité de l’intérieur: vous mettez en place des protections, accélérez les remédiations et contribuez à la réduction des risques en étant intégré aux équipes TI en charge de l’identité et des appareils, tout en collaborant avec le reste de l’organisation.
Nous recherchons des administrateurs système ou ingénieurs infrastructures seniors souhaitant évoluer vers une expertise infonuagique tout en développant leur exposition aux outils de sécurité.
Responsabilités principales
- Diriger la remédiation des vulnérabilités critiques dans le périmètre attribué, y compris les actions post‑incident.
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour les équipes de développement ou d’infrastructure dans le périmètre désigné.
- Déployer des initiatives de sécurité majeures telles que la journalisation, le MFA et la gestion des secrets.
- Fournir des recommandations de sécurité expertes, adaptées à nos systèmes et à notre contexte.
- Construire et maintenir des modèles de configuration sécurisée et des standards de durcissement.
- Prototyper et valider de nouvelles améliorations ou solutions de sécurité.
- Assurer une documentation complète des contrôles et mesures de sécurité mis en place.
- Contribuer à l’élaboration d’un corpus de bonnes pratiques, de bases de connaissances et de guides afin de favoriser une approche shift-left et l’autonomisation des équipes.
- Administration Système & Ingénierie d’Infrastructure
- Gestion de l’identité et des accès : Entra ID / Azure AD, Hybrid Join, B2B/B2C, SSO, Fédération, Conditional Access, MFA, OIDC/SAML, Windows Hello
- Gestion de l’Active Directory On‑Premise : Active Directory, GPO, PKI, SCCM, ADFS
- Gestion et Sécurisation des Appareils : Intune, conformité des appareils, protection des applications, Microsoft Defender for Endpoint (MDE)
- Automatisation : Scripting PowerShell avancé
Compétences optionnelles / Atouts
- Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, DLP/MIP
- Réseau, administration Linux
- Reporting conformité : Tenable, Power BI
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.
Skills Required
- Administration Système & Ingénierie d'Infrastructure
- Gestion de l'identité et des accès
- Gestion de l'Active Directory On-Premise
- Gestion et Sécurisation des Appareils
- Automatisation avec PowerShell
Ubisoft Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Ubisoft and has not been reviewed or approved by Ubisoft.
-
Healthcare Strength — Health coverage in the U.S. includes medical, dental, and vision options with HSA funding to cover the deductible, plus access to One Medical and a mental‑health program. Several studios also provide telemedicine and, in some regions, on‑site clinic services.
-
Leave & Time Off Breadth — Time off includes paid vacation, holidays, wellness time, volunteer PTO, and a sabbatical available after five years in the U.S. Canadian studios highlight six weeks of vacation and additional local days tied to occasions or seasonal reduced hours.
-
Parental & Family Support — Enhanced parental leave with salary top‑ups is emphasized in multiple regions, including Canada. In the U.S., a travel‑expense program supports access to reproductive healthcare when services are out of state.
Ubisoft Insights
What We Do
Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 40 locations around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent has brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.
