Jobs at Thorens Solutions

Le ou la Directeur.trice des ressources humaines conseille la présidence et l’équipe de direction sur les enjeux de capital humain. La personne aligne la stratégie RH sur la croissance de l’entreprise, dirige l’acquisition de talents, soutient le développement organisationnel et du leadership, gère les relations de travail, la santé et sécurité, la rémunération globale et les politiques RH. Elle harmonise également les pratiques entre les opérations manufacturières au Canada, aux États-Unis et en Chine.

The Human Resources Director will advise executive leadership, align HR strategy with business growth, lead talent acquisition, support workforce and succession planning, oversee compensation and total rewards, manage employee relations, develop HR policies, and provide health and safety leadership across multi-site and international operations.

Provide proactive administrative and organizational support to senior leadership, including complex calendar management, meeting coordination, travel arrangements, expense tracking, document preparation, stakeholder communication, visitor reception, confidential records management, and special projects. The role requires strong prioritization, discretion, initiative, bilingual French-English communication, and the ability to manage multiple changing priorities in a fast-paced environment.

The Sales Director will lead sales growth across Ontario by developing strategies, identifying markets, managing customer relationships, overseeing bids and pricing, and achieving sales targets. They will recruit, train, coach, and evaluate sales representatives; optimize sales processes; monitor expenses and administrative matters; support forecasting and margins; and ensure efficient branch operations. The role also involves business development, trade shows, customer support, and collaboration with operational teams.

Conçoit et développe des concepts d’aménagements et de produits sur mesure, en préparant des modèles 3D, dessins 2D, rendus et documents techniques. Collabore avec les clients, fournisseurs, ingénieurs et équipes de production pour valider la faisabilité, coordonner les prototypes, résoudre les enjeux techniques et optimiser les coûts, matériaux et méthodes de fabrication. Assure également le suivi des échéanciers, des changements, des risques et de la documentation de projet.

Conçoit et développe des produits sur mesure avec SolidWorks, en créant les dessins techniques, nomenclatures et documentation de fabrication. Analyse les besoins clients, sélectionne les matériaux et composantes, collabore avec les fournisseurs et soutient la production dans la résolution des enjeux techniques. Vérifie les plans, contribue à l’amélioration continue et assure le respect des normes de qualité, budgets et échéanciers en collaborant avec les équipes internes.

Design and develop custom products in SolidWorks, creating technical and manufacturing documentation, drawings, and bills of materials. Analyze client needs, select materials and components, collaborate with suppliers and internal teams, support production, resolve technical issues, and contribute to continuous improvement. Provide technical support across sales, project management, and production while ensuring quality, budget, and timeline requirements are met.

Industrial Designer responsible for researching needs, developing creative and manufacturable concepts, preparing 3D models, drawings, renderings, presentations, and technical documentation. The role coordinates prototypes, collaborates with clients, suppliers, engineering, production, and sales teams, resolves technical issues, and optimizes materials, costs, and manufacturing methods while tracking project changes, risks, and timelines.

Leads operational activities across service centers, parts, projects, and after-sales support. Supervises managers and administrative staff, coordinates service and project execution, develops performance indicators, drives process improvement, optimizes resources, and supports customer satisfaction and quality. The role requires strategic leadership, team development, cross-department collaboration, project oversight, and strong operational performance management in a technical, industrial, or distribution environment.

Piloter et coordonner un portefeuille de projets en génie mécanique : planification, suivi, optimisation des processus de production, implantation/optimisation d'Odoo, développement de KPI, gestion des standards de fabrication, amélioration continue, communication inter-départements et support aux initiatives opérationnelles.

Développer et gérer les ventes sur un territoire assigné auprès d'entrepreneurs spécialisés : prospection, préparation de soumissions, réponse aux appels d'offres, suivi client, collaboration interservices, veille concurrentielle et rapports de performance.

Gestion d’un portefeuille résidentiel sur l’Île de Montréal : location et perception des loyers, renouvellements et signatures de baux, gestion des demandes et interventions, supervision des sous‑traitants, inspections, tenue des dossiers locataires, représentation au Tribunal administratif du logement au besoin, et participation à l’amélioration des processus. Poste hybride avec déplacements réguliers entre immeubles.

Superviser une équipe de gestionnaires immobiliers et les opérations d’un portefeuille résidentiel. Assurer conformité, performance, optimisation des processus, gestion des fournisseurs, budgets, et contribuer stratégiquement à la croissance de l’entreprise.

Responsible for all accounting and financial activities: prepare monthly and annual financial statements, analyze KPIs and accounts receivable solvency, control cost of goods, support operations and purchasing, manage payables and import/export documentation, and improve financial processes.

Handle remote sales by phone/email: qualify needs, prepare quotes and contracts, provide technical hydraulic advice, coordinate orders, manage after-sales service, and liaise with procurement and suppliers.

Lead, coach and mobilize a team of ~20–23 sales reps across Quebec territory to grow petroleum and propane markets. Set territory strategy, monitor targets, margins and pricing, support major bids/negotiations, ensure field presence, develop skills, and enforce HSE and company policies.

Field-based sales representative responsible for developing new commercial, agricultural and industrial propane accounts, prospecting, building long-term client relationships, preparing proposals and negotiating agreements while collaborating with technical teams to deliver tailored energy solutions.

Assurer le support fonctionnel, la formation et l27implantation des solutions logicielles pour des concessionnaires à travers le Canada. Répondre aux demandes clients, diagnostiquer problèmes, personnaliser configurations, animer sessions de formation à distance et sur site, accompagner les démarrages, maintenir la documentation et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les demandes complexes.

The Account Manager develops and optimizes client relationships, coordinates recruitment tasks, and collaborates with internal recruitment teams to meet client needs.

Développer et ouvrir de nouveaux comptes commerciaux (agricole, commercial, industriel) pour la clientèle propane. Prospecter, rencontrer des clients, analyser leurs besoins, proposer des solutions énergétiques, préparer des offres, négocier, assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille. Collaborer avec les équipes techniques et administratives, participer aux stratégies de prix et garantir une excellente expérience client. Poste terrain, autonome avec objectifs de croissance et possibilité de télétravail partiel.