The Role
Plans, coordinates, and monitors industrial equipment projects from client requirements through delivery. Manages schedules, budgets, resources, suppliers, subcontractors, technical specifications, quality standards, risks, contracts, invoicing, and corrective actions. Serves as the primary liaison between clients and internal departments, ensuring projects meet deadlines, costs, regulatory requirements, and customer expectations. Prepares progress reports and maintains project administration.
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Notre client est une entreprise bien établie dans le
domaine industriel. En pleine expansion, il se spécialise dans le secteur de la
conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels sur
mesure.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, en assurant le respect des délais, des coûts, des normes de qualité et des exigences des clients. Il joue un rôle clé en assurant la liaison entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, pour garantir la réussite des projets.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:
- Analyser les besoins du client et formaliser le cahier des charges technique.
- Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les étapes de réalisation du projet.
- Élaborer les plannings et en assurer le suivi pour garantir le respect des échéances.
- Suivre les budgets alloués et s'assurer de leur respect.
- Servir de point de contact principal entre les clients et l’entreprise tout au long du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (soumission, production, achats, logistique).
- Gérer les relations avec les sous-traitants, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons.
- Superviser les aspects techniques et s'assurer que les spécifications du client sont respectées.
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive du projet.
- Garantir la conformité des équipements avec les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement).
- Assurer le suivi administratif des projets (devis, contrats, facturation).
- Préparer et présenter des rapports d’avancement aux parties prenantes.
- Anticiper et gérer les risques liés aux projets.
Exigences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme en ingénierie (mécanique, industriel, ou équivalent) ou en gestion de projet.
- Expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des équipements industriels.
- Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Gantt).
- Connaissance des normes et réglementations en matière d’équipements industriels.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Solides compétences en communication et en négociation.
- Résolution de problèmes et gestion des imprévus.
- Esprit d'équipe et orientation client
- Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
- Anglais fonctionnel.
Informations contractuellesCONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent de jour
- Salaire entre 85 000$ à 105 000$ selon l’expérience
- Régime d'assurance collective avec contribution de
l'employeur
- Programme PAE et accès à la télémédecine
- Contribution de l'employeur à un REER collectif
- Équipe dynamique
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
Contactez le recruteur
associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
Consultez les
informations de contact de l'équipe ici.
Skills Required
- Degree in engineering, such as mechanical or industrial engineering, or project management
- 3 to 5 years of significant experience managing industrial projects, ideally involving industrial equipment
- Understanding of industrial manufacturing processes
- Proficiency with project management tools, including MS Project, ERP, and Gantt
- Knowledge of standards and regulations applicable to industrial equipment
- Strong organization, planning, and prioritization skills
- Strong communication and negotiation skills
- Problem-solving and unexpected-issue management skills
- Team orientation and customer focus
- Fluency in spoken and written French
- Functional English
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