Jobs at Renaud-Bray

L’Acheteur assure l’approvisionnement et le suivi des ventes et des inventaires pour les produits sous sa responsabilité. Il optimise l’offre, négocie avec les fournisseurs, identifie les tendances et les opportunités commerciales, et collabore avec les équipes des opérations et du marketing. Le poste exige de l’expérience dans le commerce de détail, des compétences en négociation et en analyse, un bon sens de l’organisation ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel.

Analyzes and optimizes transportation, logistics, and supply chain activities. Produces performance reports, monitors warehouse operations and key indicators, analyzes carrier invoices, identifies improvement opportunities, and supports continuous improvement initiatives and logistics decision-making.

Conseiller les clients, effectuer la mise en étalage, maintenir l’ordre des rayons, mettre en avant les meilleures ventes et nouveautés, et participer aux retours, transferts et réceptions de produits. Le poste exige également de travailler debout et de soulever ou déplacer des boîtes.

Conseiller les clients et recommander des produits dans une boutique de jeux et jouets. Assurer un service à la clientèle conforme aux normes, réaliser la mise en étalage, maintenir l’ordre des rayons et participer aux retours, transferts et réceptions de marchandises. Le poste exige de travailler debout et de déplacer des boîtes.

Work across warehouse stations including receiving, shipping, and inventory. Responsibilities include replenishing products, storing received merchandise and surplus inventory, labeling products, and preparing and packing orders. Requires availability for day and evening shifts, teamwork, pressure tolerance, standing for extended periods, and lifting up to 35 pounds.

Gère les activités administratives TI, notamment le suivi budgétaire, les factures, les bons de commande, les achats, les contrats, les licences SaaS et les actifs logiciels. Produit des rapports financiers, maintient les registres, coordonne les fournisseurs et les équipes internes, et améliore les processus ainsi que la documentation dans le système de billetterie.

Supervise les activités quotidiennes d’un entrepôt, planifie les priorités, répartit les ressources et suit les indicateurs de performance. Mobilise et soutient l’équipe afin d’atteindre les objectifs, de respecter les procédures et d’améliorer la productivité. Participe aux opérations de l’entrepôt et appuie le directeur dans la gestion des ressources et l’optimisation des processus.

Traite et vérifie la paie de l’organisation, met à jour les dossiers employés, gère les assurances collectives et applique les normes et conventions collectives. Produit et analyse des rapports afin de repérer les écarts, tendances et anomalies, tout en fournissant un service de qualité aux employés et gestionnaires.

Leads daily IT infrastructure operations, major incident escalations, system stability, backup environments, change management, documentation, technology standards, automation, operational risk mitigation, and IT service continuity. Coordinates infrastructure teams and drives continuous improvement across systems and applications. Requires an IT education or equivalent, at least seven years of team management experience, five years in IT infrastructure, strong Microsoft and networking knowledge, and excellent communication, leadership, and prioritization skills.

Provides administrative and operational support to a retail store network. Coordinates operational projects, internal and external communications, meetings, training, and events; responds to store requests; helps resolve operational issues; analyzes reports; and maintains tracking tools for headquarters and branches.

Coordinates and prioritizes IT requests and incidents, tracks resolutions, liaises with users, internal teams, and vendors, monitors deliverables, maintains IT performance indicators, and supports continuous improvement of ITSM processes.

Provides HR advisory support to store and warehouse managers, specializing in disability, workplace accident, and absence management. Advises on discipline, labor relations, collective agreement and legal interpretation, problem resolution, and employee engagement. Coaches managers on team leadership and development, builds trusted employee relationships, and leads continuous-improvement HR projects.

Processes and reconciles invoices and credit notes with receipts and returns, prepares payments, monitors supplier accounts, follows up on unreconciled transactions, analyzes account statements, and resolves discrepancies with vendors. The role requires accounting training, 6–12 months of relevant experience or internships, Excel proficiency, organization, accuracy, autonomy, and communication skills.

Coordinates logistics operations across retail branches, supports branch teams, deploys supply-chain procedures, and manages receiving, returns, shipping, and operational issues. Supervises logistics technicians, tracks performance indicators, prioritizes operational files, and provides coaching and training to ensure efficient branch activities.

Selects and negotiates book products, pricing, and purchasing terms with suppliers. Analyzes sales, market trends, and product performance to optimize the book assortment. Tracks orders, inventory, and replenishment while collaborating with internal teams to improve category performance.

Selects and negotiates games and toys with suppliers, analyzes sales and market trends, tracks orders, inventory, and supply, and collaborates with internal teams to optimize category performance and in-store product offerings.

Gère les données et soutient les activités d’approvisionnement en traitant les commandes, demandes des succursales, bons de ramassage et de retour. Référence les nouveaux produits, maintient les informations bibliographiques et les données systèmes à jour, puis prépare des analyses et comptes rendus. Le poste exige de la rigueur, une bonne maîtrise d’Excel et de Microsoft Office, ainsi qu’une connaissance des systèmes ERP, considérée comme un atout.

Supports product purchasing and category development for games and toys. Responsibilities include sourcing products for retail branches, optimizing product distribution, tracking orders, inventory, and purchasing terms, communicating with suppliers, and collaborating with internal teams to improve category performance.

Sélectionner et négocier des produits, prix et conditions d’achat auprès des fournisseurs. Analyser les ventes, tendances et performances afin d’optimiser l’offre en papeterie, cadeaux et loisirs. Repérer les opportunités de marché, contribuer au développement de produits et collaborer avec les fournisseurs et équipes internes pour maximiser la performance de la catégorie.

Supports book buyers with purchasing, inventory replenishment, new-release allocation, supplier order follow-up, purchasing terms, returns, and category performance. The role helps optimize book distribution across retail branches and works with internal teams to meet seasonal and store demand.