Jobs at ORA Partenaires

Conseiller les gestionnaires et les employés en matière de ressources humaines, gérer la paie, les avantages sociaux, les dossiers d’accidents et d’invalidité, ainsi que le recrutement et l’intégration. Assurer l’application des conventions collectives, rédiger des communications RH, participer aux comités internes, développer des outils et procédures, et produire des rapports KPI. Le poste exige une collaboration étroite, de la discrétion, de la rigueur et une excellente organisation.

Performs general construction labor, including material handling, site cleanup, equipment tracking, traffic direction, and support for superintendents, employees, and subcontractors. Assists with plumbing, electrical, heating, building envelope, and structural installation activities. Maintains clean and safe work areas, completes timesheets, and follows site schedules and safety procedures.

Préparer les commandes, charger et décharger les camions, réceptionner et ranger la marchandise, remplir les chaudières et barils, soutenir les lignes de production et les camions-citernes. Maintenir l’entrepôt propre et sécuritaire, tenir l’inventaire à jour et effectuer diverses tâches manuelles et connexes en entrepôt et en production.

Create, plan, publish, and adapt social media content for multiple real estate brands and projects. Responsibilities include capturing photos and videos on-site, producing and editing Reels and short-form videos, writing French and English copy, following social media trends, contributing campaign ideas, and collaborating on marketing and creative projects. The role requires creativity, autonomy, organization, and occasional travel within Montreal.

Fournir support technique et service client B2B pour produits industriels : recevoir et traiter demandes, préparer soumissions, transmettre informations techniques, proposer solutions et produits complémentaires, assurer suivis et collaborer avec ventes et expédition.

Process and balance payroll end-to-end, administer source deductions and benefits, manage year-end reporting (T4/R1), handle terminations and WSIB/SST files, reconcile payroll accounting, update HR records, respond to employee payroll/benefit inquiries, and support HR with analyses and administrative tasks.

Agir comme partenaire financier FP&A pour les opérations manufacturières : analyser coûts, suivre indicateurs de performance, soutenir calculs de coûts de revient, gérer stocks et chaîne d'approvisionnement, contribuer aux budgets/prévisions et appuyer projets CAPEX/OPEX et intégrité des données ERP.

Responsable du cycle complet de la paie et de l'administration des avantages sociaux : traitement de la paie, conciliations, remises gouvernementales, gestion des régimes d'assurances et retraites, conformité légale, support aux gestionnaires et amélioration des processus.

Coordinate and deliver diverse 360° marketing and communications projects: plan and track timelines, produce content (photo/video, social posts, press materials), manage vendors, support event execution, monitor digital campaign performance, update client websites, and contribute to agency marketing and proposals.

Manage and monitor a Canadian credit portfolio, perform credit analysis, collections and reconciliations, maintain accurate client records, process payments, release on-hold orders, support month-end and audits, and collaborate with sales and customer service teams. Bilingual (FR/EN) communication required.

Support B2B marketing across content creation, product marketing, events, sales enablement and project coordination. Produce written and visual content, update product documentation and website, coordinate trade shows and campaigns, support product launches, and collaborate with sales, technical and operations teams to ensure accurate product information and timely project execution.