Werkstudent in HR (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, dass wir seit 60 Jahren die weltweit bekanntesten FMCG- und Einzelhandelsmarken dabei unterstützen, ihre Produkt-, Werbe- und Einzelhandelsstrategien flexibel, schnell und mit absoluter Sicherheit zu planen, zu verfolgen und zu aktivieren. Wir liefern wichtige Informationen darüber, wer was, wo, wie viel, wie oft und warum (nicht) kauft. Mit unseren hochwertigen, lückenlosen Daten, unserer Beratung und unserem Fachwissen helfen wir unseren Kunden, in jeder Phase der Shopper Journey hervorragende Kundenerlebnisse zu schaffen.

Willst du Teil unseres YouGov Shopper Teams werden und mitwirken wie wir in HR, das als moderne Key Support-Funktion unsere Business- und Corporate Functions dabei unterstützt?

Dann nutze die Chance und werde Werkstudent/in (m/w/d) in unserem Team!

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer international erfolgreichen Marktforschungsorganisation und lerne spannende Aufgaben, Arbeitsweisen und die Arbeitsatmosphäre unseres Unternehmens kennen. Du lernst dabei die Workflows des operativen HR Tagesgeschäfts sowie Konzepte, Prozesse und Tools der strategischen Personalarbeit kennen. Dies erfolgt sowohl im Rahmen von Projekten als auch Rahmen von „day-to-day“ Aufgaben, wie zum Beispiel:

• Koordination des Zeugnisprozesses & Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Betreuung der Werkstudenten & Praktikanten
• Erstellung von HR Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System (Workday)
• Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Prozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften vor Ort
• Allgemeine administrative Aufgaben  (u. a.)

Anforderungen:
Engagement und Aufgeschlossenheit zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Mitarbeit in Projekten und kannst dich auch in komplizierte Projektabläufe bzw. Prozessstrukturen hineindenken. Die Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen runden dein Profil ab. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich in kurzer Zeit in neue Themengebiete ein. Darüber hinaus bringst du folgende Voraussetzungen mit:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wünschenswert, wichtig ist aber eine Affinität zu Personalthemen
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie eine selbständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Kreativität, Engagement und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblick in verschiedene HR-Bereiche und Projekte
• Eine attraktive Vergütung

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We are proud that for 60 years we have been supporting the world's most well-known FMCG and retail brands in planning, tracking, and activating their product, advertising, and retail strategies flexibly, quickly, and with absolute certainty. We provide crucial information about who buys what, where, how much, how often, and why (not). With our high-quality, comprehensive data, our consulting, and our expertise, we help our clients create excellent customer experiences at every stage of the shopper journey.

Do you want to be part of our YouGov Shopper Team and contribute to HR, which as a modern key support function supports our business and corporate functions?

Then take the chance and become a working student (m/f/d) in our team!

Gain valuable practical experience in an internationally successful market research organization and get to know exciting tasks, working methods, and the working atmosphere of our company. You will learn the workflows of operational HR daily business as well as concepts, processes, and tools of strategic personnel work. This takes place both within the framework of projects and within the framework of "day-to-day" tasks, such as:

• Coordination of the reference letter process & creation of work certificates & reference letters
• Support of working students & interns
• Creation of HR documents
• Maintenance and updating of employee data in our HR system (Workday)
• Preparation and organization of onboarding processes
• Participation in the development and implementation of HR projects
• Collaborating with Talent Acquisition team for local junior recruitment
• General administrative tasks (among others)

Requirements: 

Commitment and openness characterize you. You enjoy working on projects and can also think your way into complicated project processes or process structures. The joy of teamwork and dealing with people rounds off your profile. Thanks to your quick comprehension, you quickly familiarize yourself with new topics. In addition, you bring the following requirements:

• Studies in economics, sociology, pedagogy, psychology, or a comparable course of study
• First professional experience in the field of Human Resources is desirable, but an affinity for personnel topics is important
• Very good organizational skills as well as an independent, careful, and goal-oriented way of working
• Creativity, commitment, and very good communication skills
• Very good MS Office skills
• Very good German and English skills

We offer:

• An exciting and varied activity in an engaged team
• Flexible working hours that can be well combined with your studies
• Insight into various HR areas and projects
• Attractive remuneration

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