Validációs koordinátor

Validációs koordinátorként a termelő, labor és ellátó területeken a tervezett és eseti kalibrálási és kvalifikálási feladatok végrehajtása lesz a feladatod.

Munkarend: napi 8 órás nappalos műszak, hétfőtől péntekig tartó munkavégzéssel

További feladatok:

• Az ütemezett és ad hoc kalibrációs és kvalifikációs munkák tervezése, egyeztetése és  elvégzése kalibrációs és kvalifikációs munkák megvalósulásának nyomonkövetése, szükség esetén áttervezése;

• kalibrációs és kvalifikációs tevékenységhez kapcsolódó KPI -ook elkészítése

• Munkavégzési engedélyek igénylése külsős vállalkozók esetében

• Mérőműszerek (hőmérséklet, nyomás, stb.) kalibrálása, hőeloszlás mérések elvégzése

• A tevékenység során felmerülő problémák kiküszöbölése, kivizsgálásokban való részvétel

• A tevékenységhez kapcsolódó megelőző, korrektív és fejlesztő intézkedések kidolgozása, végrehajtása

• A kalibrációs és kvalifikációs tevékenységgel kapcsolatos dokumentáció elkészítése (jegyzőkönyvek, gépnaplók kitöltése, digitális rekordok stb.)

• Mérési eredmények SAP-ban/digitális felületen történő rögzítése

• Mérőműszerek leiratainak kezelése, napra készen tartása

• Validációs és termelési digitális vagy papír alapú adatok kezelése, adatgyűjtés, adatfeldolgozás

• SCADA rendszer riportok és adatgyűjtések kivitelezése

• A Technical execution team támogatása koordinációs és adatgyűjtési feladatokkal

• A product ownership támogatása operativ dokumentációs feladatokkal

• A tevékenység során alkalmazott vállalkozók kísérete (helyszíni koordináció)

Elvárások:

• Középfokú műszaki végzettség (pl. elektroműszerész, mechanikai műszerész vagy villamosipari technikus)

• A műszaki fogalmak és műszaki nyelv ismerete

• Felhasználói szintű MS Office ismeretek

• Kifejezetten erős digitális készségek

• Alapfokú angol nyelvismeret (főleg írásban fogod használni)

Előnyök:

• BSc fokú műszaki képzettség

• Méréstechnikai és elektrotechnikai alapismeretek vagy hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat

• Műszaki területen végzett karbantartói tapasztalat

• SAP ismeret

• Gyógyszeriparban szerzett tapasztalat

• GMP megfelelőséggel, EHS szabványokkal és követelményekkel kapcsolatos tapasztalat

Amit kínálunk:

• Határozatlan idejű szerződés

• Főműszakos munkarend

• Éves bónusz és éves béremelés

• Cafeteria

• Munkába járási támogatás (céges buszok Budapestről és környező városokból, vagy saját autó esetén üzemanyag támogatás)

• Csoportos élet- és balesetbiztosítási csomag

• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

• Egészségmegőrző szolgáltatás

• Fizetett szülői és gondozói szabadság

• Innovatív kultúrájú modern és tiszta munkakörnyezet

Tekintsd meg videónkat, mely összefoglalja juttatásainkat: GSK Gödöllő juttatások (youtube.com)

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/