The Role
Participate in the full recruitment cycle: draft and post job ads, pre-screen, conduct selection interviews, complete administrative checks, support hiring, run social-media sourcing, promote employer brand, follow up on mandates, and propose HR process improvements.
Summary Generated by Built In
L’agence La Relève en Force, soit un Employeur qui désire apporter un impact social significatif dans le domaine de la Santé et services sociaux, et qui sait rester tourné vers l’avenir.
les Techniciens(nes) en Acquisitions de talents sont priés de postuler sur cette belle perspective d’avenir et le début d'une belle carrière !
Parce que l’on prend soin de nos perles rares, on t’offre un bagage rempli d’avantages :- un salaire à la hauteur de ton expérience et compétences ;
- un plan de valorisation personnalisé avec de belles opportunités d’avancement ;
- un régime d'assurances collectives complet (sous conditions), car c'est important de prendre soin de soi!
- un poste à horaires flexibles en mode hybride (télétravail + bureau);
- Plan de commissions agressif selon la performance individuelle ;
- Plan de bonification selon la performance globale de l'entreprise ;
- REER collectif et régime de retraite jusqu'à 6% (cotisation employeur jusqu'à 3%) ;
- Repas payé au bureau chaque semaine.
- Plusieurs formations par année, offertes par l'entreprise ;
- Activités sociales (Billets VIP pour des événements, party d'équipe, repas au restaurant, etc).Laisses-nous t-en dire plus sur ton environnement de travail:
- Tu évolueras au sein d’une équipe dynamique et sympathique, qui aime s'entraider et donner de la valeur à ton travail au quotidien ! Tu "grandiras" sous la supervision du/de (la) Directeur(rice) des Ressources Humaines et des Experts en Acquisition de talents.
- En qualité de technicien(ne) en Acquisition de talents, tu seras amené à participer à tout le processus de recrutement jusqu’à l’embauche de nos Talents.
- Élaborer et diffuser les offres d’emploi pour le recrutement ;
- Effectuer les taches liées au recrutement: Pré-selection, Entrevues de sélection et embauche ;
- Effectuer les vérifications nécessaires et compléter les documents administratifs ;
- Exécuter une stratégie de recrutement de nos futurs Talents sur les réseaux sociaux ( au besoin) ;
- Réaliser les suivis ponctuels nécessaires au bon déroulement des mandats.
- Faire promouvoir la marque employeur ;
- Proposer des idées innovantes qui aideront l'équipe RH dans l'atteinte de ses objectifs ;
- Effectuer toutes autres taches connexes.
Prêts à prendre ton envol avec notre équipe, alors dépêches-toi on attend plus que toi!
Attends, n’oublies pas tes outils, tu en auras besoin : - Tu as nécessairement un diplôme en ressources humaines, et/ou domaine connexe;
- Tu as de l’expérience en recrutement santé(atouts) ;
- Tu es dynamique, structuré et créatif ;
- Tu as une bonne capacité d'adaptation et un bon jugement ;
- Tu aimerais évoluer au sein d’une organisation en pleine expansion !
#P3
(Le genre masculin est employé sans intention discriminatoire, mais uniquement en vue d’alléger la présente annonce).
Skills Required
- Diploma in Human Resources or related field
- Experience in healthcare recruitment
- Dynamic, structured, and creative work style
- Good adaptability and sound judgment
- Willingness to grow within an expanding organization
Am I A Good Fit?
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Success! Refresh the page to see how your skills align with this role.
The Company
What We Do
L'Agence Relève en Force is a dynamic company based in Saint-Marc-des-Carrières, Canada, that provides personalized human services in the employment sector. They offer support and customized follow-ups regarding remuneration and professional advancement. The company manages various operational placements, including roles in delivery and logistics coordination, aiming to ensure high customer satisfaction and career growth for their candidates.
