Technicien (ne) de laboratoire

Posted 3 Days Ago
Be an Early Applicant
Montréal-Est, QC, CAN
In-Office
29-33 Hourly
Junior
Information Technology • Professional Services • Security • Consulting
The Role
Effectuer essais et analyses sur échantillons pétroliers et chimiques selon procédures normalisées (ASTM, CAN CGSB, IP, NACE); assurer étalonnage et entretien d'équipements, compiler et transmettre résultats aux clients, préparer envoi de marchandises dangereuses, respecter politiques QHSE et participer à projets et essais inter-laboratoires. Poste de nuit, déplacements occasionnels.
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Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

Poste de nuit: 

  • semaine 1: 56 heures soit lundi mardi de 20h à 0600h, mercredi et jeudi congé, vendredi, samedi, dimanche de 18h00 à 06h00
  • semaine 2: 24 heures soit mercredi et jeudi de 18h00 à 06h00, le reste congé

La personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer les tests sur les échantillons de produits pétroliers et chimiques, y compris, mais sans s’y limiter, le pétrole brut, l’asphalte, le mazout lourd, le diésel et le kérosène, l’essence, le benzène, le toluène, le xylène, le méthanol, les gaz (gaz de pétrole liquéfié (GPL), propane, gaz mélangés), etc.

  • Respecter toutes les politiques de la compagnie en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
  • Effectuer des essais en suivant les procédures normalisées (ASTM, CAN CGSB, IP, NACE, etc.) pour se conformer aux demandes des clients.   
  • Effectuer des essais sur les produits non pétroliers en utilisant des méthodes approuvées.
  • Veiller à l’exactitude des résultats des essais en procédant à l’étalonnage et à la vérification de l’équipement.
  • Fournir les résultats des essais aux clients selon leurs exigences.
  • Compiler les résultats des données brutes pour les essais réalisés aux fins de rapports.
  • Transmettre les résultats des essais aux clients dans les délais convenus en utilisant le système de rapports.
  • Effectuer l’entretien et l’étalonnage de routine du matériel de laboratoire pour s’assurer de l’exactitude des résultats transmis aux clients.
  • Assurer la liaison avec le superviseur de laboratoire et les autres membres du personnel pour discuter des façons de procéder afin de répondre aux demandes des clients.
  • Respecter tous les protocoles du système de qualité et signaler tout écart au superviseur.
  • Participer aux tests comparatifs inter-laboratoires d’échantillons, en interne et en externe.
  • Organiser et nettoyer les espaces de travail en laboratoire afin d’assurer l’efficacité des travaux.
  • Emballer les produits dangereux à expédier conformément au Règlement sur le transport des marchandises dangereuses.
  • Travailler sur divers projets développés en laboratoire.
  • Travailler sur certains projets spéciaux ou d’exception à l’occasion.

Qualifications

•           Études postsecondaires (diplôme et/ou baccalauréat) dans un domaine connexe aux sciences (chimie, chimie analytique, etc.). 

•           Une expérience professionnelle pertinente peut être considérée comme équivalente à un diplôme et/ou un baccalauréat.

•           Un minimum de 1 an d’expérience dans un environnement de laboratoire est requis. 

HABILETÉS REQUISES

•           Faire preuve de bon jugement pour identifier et résoudre les problèmes au travail. En cas de difficultés, signaler les problèmes au superviseur pour trouver une solution.

•           Faire preuve d’un certain niveau de créativité pour résoudre les problèmes de routine.

•           Capacité à travailler sous pression en période de grande activité, et satisfaire aux demandes contradictoires d’un volume de travail important par rapport à la qualité des résultats.

•           Avoir une bonne coordination oculo-manuelle pour manipuler des échantillons et divers matériaux.

•           Être à l’aise avec les chiffres afin de surveiller les données sur un écran d’ordinateur.

•           Capacité à lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité et dans les délais convenus.

•           Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

•           Compétences reconnues dans la gestion et la coordination de plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.

•           Faire preuve d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites, y compris la grammaire et la rédaction de textes.

•           Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.

•           Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.

•           Les heures de travail prolongées et les quarts de travail sont à prévoir à l’occasion.

•           Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.

•           Assurer le respect des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle

Informations complémentaires

Taux: 28.69 $ + prime de nuit 4$ /h + avantages sociaux

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Skills Required

  • Diplôme postsecondaire ou baccalauréat en sciences (chimie, chimie analytique) ou expérience équivalente
  • Minimum 1 an d'expérience en laboratoire
  • Connaissance et application de méthodes normalisées (ASTM, CAN CGSB, IP, NACE)
  • Compétence en étalonnage et vérification d'équipements de laboratoire
  • Capacité à emballer et expédier des produits dangereux conformément au règlement applicable
  • Maîtrise de logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Bonnes aptitudes en communication écrite et verbale, gestion du temps et travail en équipe/indépendant
  • Autorisation légale de travailler au Canada

SGS Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about SGS and has not been reviewed or approved by SGS.

  • Healthcare Strength Core medical, dental, and vision coverage is part of the U.S. package and is generally viewed as adequate even if not standout. Company information also underscores healthcare coverage as a standard element of the offering.
  • Retirement Support A 401(k) is commonly included in the U.S., and group disclosures reference post‑employment benefit plans in select regions. These components provide a baseline of retirement security beyond core pay.
  • Strong & Reliable Incentives Annual incentive/bonus structures are part of the compensation mix and cited positively in some regions and roles. Punctual pay is also highlighted as a plus.

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