Technicien.ne comptable

Sommaire des responsabilités

Responsabilités principales

1. Gestion comptable et administrative

• Effectuer la tenue des livres pour tous les volets de l’organisation.
  
• Assurer le suivi de la facturation, des comptes clients et des factures impayées.
  
• Effectuer les paiements aux fournisseurs, sous-traitants et employés.
  
• Superviser la collection des comptes à recevoir.
  
• Contrôler les écritures comptables et passer les écritures de fin d’année.
  
• Mettre en place et documenter les processus administratifs et comptables.
  
• Proposer des améliorations pour optimiser les pratiques et éliminer les tâches redondantes.
  
• S’assurer de la sécurité et de la confidentialité des informations financières.
  

2. Préparation et analyse financière

• Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels en collaboration avec la direction générale.
  
• Établir les prévisions budgétaires avec la direction.
  
• Analyser les états financiers et différents ratios, et formuler des recommandations.
  
• Compléter une partie des redditions de comptes liées aux subventions.
  
• Administrer et mettre à jour le budget.
  

3. Gestion fiscale et conformité

• Produire les déclarations de taxes et relevés fiscaux selon les normes et Lois.
  
• S’assurer que les remises gouvernementales sont à jour et conformes.
  

4. Supervision et gestion courante

• Gérer la paie et en assurer le suivi complet.
  
• Effectuer la facturation et les transactions financières.
  
• Effectuer les conciliations bancaires.
  
• Participer à la préparation des dossiers de vérification avec les comptables externes.
  
• Instaurer et vérifier régulièrement des points de contrôle interne (KPI).
  

5. Collaboration et amélioration continue

• Collaborer avec divers départements et fournisseurs de services.
  
• Utiliser et optimiser différents logiciels de gestion financière.
  
• Se tenir à jour dans les lois, les méthodes et les outils de travail.
  
• Participer à la formation continue pour maintenir ses compétences.
  
• Réaliser toutes autres tâches confiées par la direction.
  

• Diplôme en comptabilité.
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en tant que technicien(ne) comptable.
  
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
  
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atout important).
  
• Anglais (atout)
  

Compétences

• Sens développé de l’analyse et de la planification.
  
• Grande autonomie, rigueur et professionnalisme.
  
• Minutie et souci du détail.
  
• Excellente gestion des priorités et du temps.
  
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.
  
• Esprit d’équipe et collaboration.
  
• Orientation vers les résultats et amélioration continue.
  
• Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité.
  
• Facilité à travailler avec différentes technologies
  
• Attitude positive et proactive.
  

• Salaire selon expérience
  
• REER avec contribution de l’employeur;
  
• Assurance collective;
  
• Horaire de 35 h par semaine et une fin à 13 h les vendredis;
  
• 4 semaines de vacances à l’année (pendant les congés de la construction);
  
• Contribution financière pour activités physiques.
  

• Assurance Dentaire
  
• Assurance Invalidité
  
• Assurance Maladie Complémentaire
  
• Assurance Vie
  
• Congés payés
  
• Cotisation égale au RÉER
  
• Événements d'Entreprise
  
• Stationnement sur place
  
• Lieu du poste : En présentiel