T&M_Sales Engineer (Entry-level)

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. 

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team
Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Required Documents​:

• 당사 양식 국문 입사지원서 1부 (입사 지원서 다운: LINK CLICK)
• 영문이력서 1부
• *경력 증명서 등 기타 사실증명서류는 면접과정 합격 후 제출

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Yokogawa는 산업 자동화 및 계측 분야를 선도하는 글로벌 기업으로, 전 세계 산업 현장에서 신뢰 받는 정밀 계측 및 자동화 솔루션을 제공하고 있습니다.

Yokogawa의 Power Analyzer 및 Optical Spectrum Analyzer와 같은 세계 최고 수준의 대표 계측 장비를 비롯하여,
다양한 계측 솔루션을 국내 시장에 공급하며 사업 영역을 꾸준히 확대하고 있습니다.

한국요꼬가와전기 T&M Biz 본부 기술영업부서에서 이와 같은 계측 분야의 기술 경쟁력과 사업 확대를 바탕으로,
커스터마이징 시험기의 제안부터 개발, 제작까지 원스톱 수행이 가능한 역량 있는 신입 Sales Engineer를 모집합니다.

Position: T&M Biz 본부 Sales Engineer (신입)

Role & Responsibilities:

• 고객대응 : 제품, 솔루션 상담, 견적담당, 계약 및 발주대응, 문제해결, 제품 납품 및 설치, 사후지원, 고객 관계유지 등

• 기술지원 : 제품 데모 및 제품 교육, 유지보수, 기술적 문제해결 등

• 시장조사: 시장 동향 및 트렌드 분석, 경쟁사 제품 분석, 잠재 고객사 발굴, 신기술 및 산업 파악, 과제 및 투자 파악, 제품 조사 등

• 내부업무 : 부서간 협업, 교육 및 트레이닝 참여, 고객 관리 및 보고서 작성 등

Qualification and Experience:

• 4년제 대학 이공계 학사 이상 (전기,전자, 제어계측, 컴퓨터 공학 등의 자연계열 전공 우대)

• 연구 개발용 계측 장비 및 시험기 관련 기본 지식 보유자

• 자동차 운전 면허 2종 이상 보유

• MS Office 중급이상 사용

• 국내/해외 출장 결격 사유가 없는 자

• (우대) 기흥 사무소 근거리 거주자

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture.  We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status.  We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances.  Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

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