Superviseur - Entretien Transport

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Be an Early Applicant
Montréal, QC, CAN
In-Office
Agriculture • Renewable Energy
The Role

Your professional transformation starts here

Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company?

This job is for you!

Nos avantages

  • • Salaire compétitif et bonification annuelle

  • • REER collectif et programme d'avantages sociaux complets.

  • • Poste permanent et à temps plein.

  • • Programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.).

  • • Télémédecine et programme d'aide aux employés.

  • • Fonds de pension avec contribution de l’employeur.

  • • Gym sur place.

Horaire de travail
• Du lundi au vendredi de soir; 14:30 à 22:30
Responsabilités

  • Responsable de la coordination avec les différents clients internes la disponibilité ou non-disponibilité des équipements. (Lorsqu’une anomalie est communiquée s’assure de prendre les mesures nécessaires pour la corriger)

  • Responsable de la justification des travaux à effectuer, du respect des garanties et du contrôle des coûts. (ex : Évaluer la pertinence des requêtes de travaux correctifs lors de VAD)

  • Responsable de la qualité des travaux effectués sur les équipements.

  • Responsable de l’autorisation et suivi des travaux effectués en sous-traitance.

  • S’assure de la conformité du PEP sur les travaux de sous-traitance. (Fréquence, activité, activités à effectuer et tenue de dossiers)

  • Participer à l’identification des véhicules  nécessitant un remplacement et communication au Directeur – Planification Globale.

  • Responsable de signaler tous bris majeur causé par un usage abusif ou toutes réparations douteuses qui pourraient avoir un impact financier important.

  • Responsable de l’intégrité des données dans Guide TI relativement aux actifs.

  • Responsable de la configuration des entretiens préventifs dans Guide TI.

  • Responsable de signaler les besoins requis en formation pour son équipe.

Exigences et compétences

  • Diplôme d'études secondaires requis.

  • Minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle.

  • Expérience avec la suite Microsoft Office.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser efficacement son temps.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Sens de l’urgence.

  • Capacité à résoudre des problèmes.

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

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