Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en optimisation de circuit de refroidissement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Au cœur du centre d’essais véhicules, le candidat intégrera l'équipe moyens d'essai dont la mission est de concevoir des bancs d’essais de sous-ensembles mécaniques hélicoptères (Boites de transmission, rotors, structure, commandes de vol, etc.). La mise en œuvre de ces machines spéciales nécessite l’interaction de plusieurs métiers : mesure physique, instrumentation, mécanique, hydraulique, électricité de puissance, software, contrôle-commande.
Votre stage consistera en l'optimisation des circuits de refroidissement du centre d'essai.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
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Réaliser un recensement des différents besoins de refroidissements (moteurs, groupes hydrauliques, circuits de lubrifications, générateurs ou chambres climatiques) ainsi que des solutions existantes ( aérotherme, groupes froids...)
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Réalisation des bilans de puissance et identification des cas d'usage et des modes de contrôle
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Spécification d'une solution optimisée sur la base du matériel existant et de potentiels investissements, intégrant la part contrôle/commande et la maintenance périodique
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Réalisation d'un benchmark et pilotage d'appel d'offre sur la base de la spécification établie
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Connaissance des essais de mécaniques d'hélicoptères
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Connaissance de l'architecture des bancs d'essai
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Dimensionnement de circuits de froid et prise en compte des contraintes normatives associées
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Prise de contact avec la gestion d'un projet d'investissement structurel
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Anticipation / prise en compte de maintenance préventive & prédictive
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie climatique/thermique ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
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Connaissances de mécaniques de fluides et de thermodynamique
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Connaissances en génie climatique
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Connaissances en contrôle commande
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Connaissance de base en électrotechnique
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Compréhension d'ensemble des architectures d'essai multi-systèmes ( moteurs, actionneurs hydraulique, groupes de lubrifications, chambres clim...)
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compréhension des notions d'incertitude de mesure)
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Rigoureux (se), autonome, curieux (se) et passionné (e), doté (e) d’un excellent sens relationnel et d’un bon esprit de synthèse
Compétences linguistiques attendues :
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Anglais : avancé
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Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Testing <JF-EN-ET>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
What We Do
Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2020, it generated revenues of €49.9 billion and employed a workforce of around 130,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry and a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a global scale. We believe that it’s not just what we make, but how we make it that counts; promoting responsible, sustainable and inclusive business practices and acting with integrity. Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place, on the ground, in the sky and in space.