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What we offer:In dieser Position verantwortest du die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie die Umsetzung innovativer Projekte im industriellen Umfeld. Dabei treibst du die Integration neuer Technologien aktiv voran und gestaltest Logistikprozesse mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung.
Deine Aufgaben
- Leitung von Logistikprojekten inkl. Planung, Steuerung sowie lateraler Führung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
- Definition und Bewertung von Projektumfängen sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Termine, Budget und Ressourcen
- Identifikation, Bewertung und wirtschaftliche Einordnung innovativer Technologien sowie Integration neuer Logistikprozesse in bestehende Strukturen
- Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Erstellung von Materialflussplanungen und -konzepten für teil- und vollautonome Logistikprozesse, insbesondere für Angebotsprojekte
- Absicherung und Optimierung logistischer Konzepte mithilfe von Simulationslösungen, autonomen FTS sowie KI- und softwaregestützten Anwendungen
Wonach wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL/FH/TU)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie sowie fundierte Erfahrung im Umfeld Logistik, Prozessplanung oder Materialflussplanung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in MTM bzw. in Methoden zur Analyse und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
- Know-how in MS Office, ERP-Systemen wie SAM sowie Standard- und Kundensystemen im Logistikumfeld
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Interesse an innovativen Technologien, autonomen Logistiklösungen und KI-Anwendungen
Standort Benefits
- Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
- Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
- Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
- Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
- Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
- Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
- Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!
Dein Profil zählt!
Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen €3.228 ,-- und €4.355, - brutto pro Monat (14 x p. a.).
Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren
Krottmaier Tino, +43 664 8840 6280
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Dein Ansprechpartner im Fachbereich: Karl Lukas , +43 664 8840 5435
Deine Ansprechpartnerin im Personalwesen: Daniela Oberlercher, +43 664 8840 8275
Für Leih-Arbeitnehmer_innen
Wenn du dich gerne auf diese Stelle bewerben möchtest, sende bitte deinen Lebenslauf (mit deinen Kontaktdaten, E-Mail oder Telefonnummer, am besten beides) an den/die oben angeführte_n Recruiter_in.
Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Skills Required
- Technical qualification (Meisterprüfung, HTL, FH, or TU)
- Minimum 3 years experience in the automotive industry with logistics, process planning or material flow planning
- Experience in project management
- Knowledge of MTM or other methods for work and process analysis/optimization
- Know-how in MS Office and ERP systems (e.g., SAM) and standard/customer logistics systems
- German and English communication skills, spoken and written
- Interest in autonomous logistics solutions, AI applications and innovative technologies
- Entrepreneurial mindset, structured and independent working style, hands-on mentality and team capability
- Confident presence in internal and external interactions
What the Team is Saying
Magna International Compensation & Benefits Highlights
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Healthcare Strength — Benefits include medical, dental, vision, and pharmacy coverage alongside disability and life insurance, plus mental‑health support via an Employee & Family Assistance Program and wellness programs. Voluntary options such as pet and auto/home insurance further expand the health-related offering.
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Retirement Support — Retirement programs feature a 401(k) with company match and profit sharing, with corporate filings confirming the U.S. 401(k) plan and employer contributions. Other long‑term levers like equity programs and performance bonuses add to wealth‑building potential.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Company materials highlight a total‑rewards commitment and programs such as donation‑matching and an employee disaster relief fund that provide added support. Work‑life and development elements (e.g., PTO, parental leave, flexible work, and tuition reimbursement) are presented for many roles.
Magna International Insights
What We Do
We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.
Why Work With Us
At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.
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Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.
