Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary:Du möchtest Business-Anwendungen entwickeln, Prozesse digitalisieren und Softwarelösungen im Produktionsumfeld aktiv mitgestalten? In dieser Rolle arbeitest du an modernen IT- und Business-Solutions, übernimmst Verantwortung in Softwareprojekten und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Umsetzung praxisnaher Digitalisierungslösungen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Betrieb von Software-Services im Bereich Business Solutions
- Erarbeitung innovativer Anwenderlösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Analyse von Fachbereichsanforderungen und technische Konzeption passender Lösungen
- Technische Projektleitung und Requirements Engineering in Software- und Digitalisierungs-projekten
- Weiterentwicklung von Web-Applikationen und Prozessautomatisierungen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Wonach wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, z. B. HTL, FH oder Universität
- Berufserfahrung in Requirements Engineering, Softwaredesign, Implementierung und Testing
- Sehr gute Java-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder Postgres
- Interesse an Produktionsprozessen im Automotive-Umfeld und praxisnahen Business-Lösungen
- Erfahrung mit Git, Jira, Confluence sowie moderner Webentwicklung mit HTML, JavaScript/TypeScript und CSS; Angular von Vorteil
- Erfahrung mit Robotic Prozess Automation (RPA) sowie Interesse am Einsatz von KI im Softwareentwicklungsprozess von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geringe Reisebereitschaft
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Logische, strukturierte und vernetze Denkweise
- Hands-on-Mentalität und Teamspirit
- Kundenorientierte Arbeitsweise
Standort Benefits
- Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
- Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
- Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
- Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
- Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
- Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
- Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!
Dein Profil zählt!
Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.803,-- und € 4.355,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden!
Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren
Katrin Harb, +43 664 8840 8291
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Skills Required
- Completed education in computer science, such as HTL, university of applied sciences, or university degree
- Professional experience in requirements engineering, software design, implementation, and testing
- Very strong Java skills
- Experience with relational databases such as Oracle or PostgreSQL
- Interest in production processes and practical business solutions in the automotive environment
- Experience with Git, Jira, and Confluence
- Experience with modern web development using HTML, JavaScript or TypeScript, and CSS
- Very good German and English language skills, written and spoken
- Experience with Angular
- Experience with Robotic Process Automation
- Interest in using artificial intelligence in software development
- Logical, structured, and connected thinking
- Hands-on mentality and team spirit
- Customer-oriented working style
What the Team is Saying
Magna International Compensation & Benefits Highlights
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Healthcare Strength — Company materials highlight comprehensive medical, dental, vision, disability and life insurance in the U.S., paired with wellness initiatives and a confidential Employee & Family Assistance Program.
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Retirement Support — U.S. filings and recruiting pages describe a 401(k) with a 50% match on the first 6%, a deferred profit‑sharing component, and at some sites a 3% base company contribution after six months.
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Strong & Reliable Incentives — Profit sharing and performance‑linked rewards are embedded in the total‑rewards philosophy and documented in filings, with recent materials indicating these programs remain active.
Magna International Insights
What We Do
We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.
Why Work With Us
At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.
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Magna International Teams
Magna International Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.
