Spécialiste, automatisation de processus

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices.  Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.  

L’équipe de Tarification et Données Maîtres est à la recherche d’un(e) Spécialiste en développement et automatisation des outils. Dans ce rôle stratégique, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et maintenir des solutions automatisées permettant d’optimiser les processus liés à la gestion des prix, à la gestion des produits et aux données maîtres.

Votre mandat principal sera d’accélérer la mise en marché des changements de prix et des nouveaux produits, d’améliorer la qualité et l’intégrité des données, et de réduire les interventions manuelles à risque d’erreurs. Vous contribuerez également au développement d’outils analytiques et de tableaux de bord (Power BI) afin d’offrir une meilleure visibilité des indicateurs clés à la gestion de produit et à la direction.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Pricing, Données Maîtres, Gestion de produit et TI afin de livrer des solutions robustes, performantes et alignées avec les besoins d’affaires. Ce poste requiert un profil fortement orienté programmation, combiné à une bonne compréhension des réalités opérationnelles et commerciales.

Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes :

• Développer des solutions automatisées (Python, VBA, SQL, Power Platform, autres outils pertinents) pour optimiser les processus liés aux prix, aux produits et aux données maîtres ;
• Concevoir et maintenir des scripts et outils permettant le traitement automatisé des listes de prix fournisseurs et des mises à jour massives ;
• Automatiser les processus liés aux changements de statut produit, aux ajustements de prix contrats et aux mises à jour de prix de détail ;
• Mettre en place des contrôles automatisés afin d’améliorer l’intégrité des données et réduire les écarts ou erreurs ;
• Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance dans Power BI afin d’améliorer la visibilité des KPI ;
• Documenter les solutions développées et assurer leur maintien (run & maintain) et leur évolution ;
• Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités d’automatisation au sein de l’équipe ;
• Agir comme référence technique en matière d’automatisation et de structuration de données ;
• Former et supporter les utilisateurs internes lors du déploiement de nouveaux outils.

Exigences :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, administration des affaires (profil analytique) ou domaine pertinent ;
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience en développement et automatisation de processus ;
• Maîtrise d’un langage de programmation équivalent (Python un atout);
• Expérience avec Power Platform (Power Apps, Power Automate) ;
• Expérience en développement de tableaux de bord avec Power BI ;
• Excellente maîtrise d’Excel avancé ;
• Compréhension des processus d’affaires liés au Pricing, à la gestion de produits ou aux données maîtres, un atout important ;
• Expérience avec un ERP (ex. Microsoft D365, KARMAK), un atout ;
• Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada.

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.