Stellenbeschreibung
Roland Berger berät weltweit führende Erst- und Rückversicherer sowie versicherungsnahe Unternehmen unter anderem bei ihrer strategischen (Neu-) Ausrichtung sowie kundenzentrischen, digitalen Transformationen.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir erfahrene Berater*innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen und neue, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für das Top-Management konzipieren - auch über die Grenzen der Versicherungswirtschaft hinaus.
Regelmäßig schlagen wir dabei die Brücke in angrenzende Industrien, wie zum Beispiel Pharma/Health, Public, Automotive sowie zu unseren Digital-Experten von N3XT.
Du möchtest mit uns unter anderem die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten, kundenzentrische Vertriebsstrategien entwickeln oder untersuchen wie neue Mobilitätsökosysteme versichert werden können?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Qualifikationen
- Du hast ein Studium an einer Universität oder internationalen Business School in den Bereichen, Betriebs-, Wirtschafts-, Geistes-, oder Naturwissenschaften hervorragend abgeschlossen
- Berufliche Erfahrung (2-7 Jahre) bringst du aus führenden Strategieberatungen oder relevanten Versicherungsbereichen (z.B. Vorstandsassistenz, Unternehmensstrategie) mit
- Dich zeichnen hohe analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken aus
- Relevante Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular zu.
What We Do
Roland Berger is the only strategy consultancy of European origin with a strong international presence. As an independent firm owned exclusively by our partners, we have 51 offices with a presence in all major markets. Our 3,000 employees are characterized by a unique combination of analytical thinking and an empathetic mindset. Driven by our values of entrepreneurial spirit, excellence, and empathy, we are convinced that business and society need a new, sustainable paradigm that focuses on the whole value-creation cycle. By working in interdisciplinary teams across all relevant sectors and business functions, Roland Berger offers the best expertise worldwide for successfully overcoming the profound challenges of our age now and in the future
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