Senior Commercial Underwriting Manager, CFG / Directeur principal/directrice principale, Souscription commerciale, Groupe du financement commercial

Joignez-vous à la Banque Qui Défie

Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Nous croyons fermement à l’innovation dans l’expérience bancaire parce que nous pensons que les Canadiens méritent de meilleures options. Nous nous mettons au défi, ainsi que nos équipes, de transformer de façon créative tout ce que nous pouvons dans le domaine bancaire. Notre équipe est composée d’esprits curieux et agiles qui trouvent des façons plus intelligentes de faire les choses. Si vous n’avez pas peur de relever de grands défis et de redéfinir l’avenir, votre place est avec nous. Vous travaillerez avec des gens qui vous encourageront à atteindre de nouveaux sommets. Nous aimons travailler dans le plaisir, poser des questions et apprendre ensemble.

Nous sommes une grande famille (qui continue de s’agrandir!). Acteur du marché depuis plus de 50 ans, nous servons plus de 670 000 personnes dans tout le Canada par l’entremise de la Banque Équitable, La Banque Qui Défie du Canada. Concentra Bank, la filiale en propriété exclusive de la Banque Équitable, appuie les coopératives de crédit du Canada qui servent plus de 6 millions de membres. Ensemble, nous avons plus de 125 milliards de dollars d’actifs sous gestion et administration combinés, avec un mandat clair de favoriser le changement dans les services bancaires canadiens pour enrichir la vie des gens. Chaque année depuis 2021, nos clients continuent de nommer notre plateforme numérique Banque EQ (eqbank.ca) l’une des meilleures banques au Canada dans le classement Forbes des meilleures banques du monde. 

Join a Challenger

Being a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.

We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 670,000 people across Canada through Equitable Bank, Canada's Challenger Bank™, and have been around for more than 50 years. Equitable Bank's wholly-owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than six million members. Together we have over $125 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives. Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of the top banks in Canada on the Forbes World's Best Banks list since 2021.

La personne retenue sera responsable de la souscription des prêts commerciaux traditionnels et à la construction au sein d’une équipe commerciale dynamique et en pleine croissance. Elle devra respecter les politiques et les normes de souscription établies, respecter les exigences de conformité et de contrôle, tout en trouvant des solutions novatrices rapidement afin d’atteindre les objectifs de service et les volumes cibles annuels. D’autres tâches administratives et liées au crédit sont également requises, comme la production de rapports et la gestion des dossiers, ainsi que le réseautage avec des partenaires commerciaux externes et divers membres du personnel du Financement commercial et d’autres services internes. 

As part of a growing and dynamic commercial team, the Senior Commercial Mortgage Underwriter is responsible for the underwriting of construction and conventional commercial loans. The Senior Underwriter must adhere to established policies and underwriting standards, meeting compliance and control requirements, while finding creative solutions in a timely manner in order to achieve service goals as well as annual volume targets. Additional credit-related and administrative duties are also required such as reporting and pipeline management as well as networking with external business partners along with various staff within the Commercial department & other internal departments

Le Travail / The Work !

•  Consacrer quotidiennement 60 % de son temps à l’analyse et la souscription des facilités de crédit commerciales et effectuer des tâches administratives et liées au crédit pour tous les types de produits hypothécaires. Les prêts traditionnels et à la construction vont de 2,5 millions de dollars à 50 millions de dollars. Veiller à ce que les lignes directrices et les procédures établies de l’organisation en matière de prêt soient respectées et à ce que les recommandations soient soumises à l’approbation de la direction. S’assurer que tous les critères de prêt ont été satisfaits pour les transactions souscrites et que les documents/conditions en suspens, le cas échéant, sont respectés en temps opportun.




• Consacrer quotidiennement 20 % de son temps à la communication avec des contacts externes (partenaires à l’émission) et internes (bailleurs de fonds, gestionnaires, administrateurs et personnel de vente de prêts hypothécaires commerciaux) pour que les transactions soient traitées rapidement et efficacement afin d’offrir un service à la clientèle supérieur et de respecter les échéances de financement.




• Consacrer quotidiennement 10 % de son temps à ses responsabilités en matière de gestion de son flux de transactions afin de respecter les délais prescrits.




• Consacrer mensuellement 10 % de son temps à diverses tâches administratives et de production de rapports requises par le service ou l’organisation, sur lesquelles compte la haute direction.




• 60% on a daily basis, the incumbent will analyze and underwrite commercial credit facilities together with additional credit related and administrative duties, for all mortgage product types. Construction and conventional loans range in size from $2.5 million up to $50.0 million. Attention must be made to ensure that compliance with the company’s established lending guidelines and procedures are followed with recommendations submitted for approval to management. The incumbent is responsible to ensure all lending criteria have been satisfied on deals underwritten and outstanding documentation/conditions, if any, are being met in a timely manner.




• 20% on a daily basis, the incumbent will communicate with external contacts (origination partners) and internal contacts (funders, managers, administrators, and commercial mortgage sales staff) to ensure transactions are processed in a timely and efficient manner in order to deliver superior customer service and funding deadlines.




• 10% on a daily basis, the incumbent is responsible for time management of their deal flow in order to meet prescribed deadlines.




• 10% on a monthly basis, the incumbent will be responsible for various administrative and reporting duties required for the department/Company which will be relied upon by Senior Management.

Parlons De Vous / Let's Talk About You !

• Maîtrise de la souscription, et de préférence au moins 5 années d’expérience dans le domaine des prêts hypothécaires commerciaux
• Excellence du service démontrée dans son domaine
• Diplôme d’études postsecondaires de préférence, surtout en administration des affaires ou en finance
• Bonne connaissance pratique de MS Office (principalement Word et Excel)
• Compétences efficaces en matière d’analyse et de résolution de problèmes
• Sens aigu des affaires combiné à une solide connaissance technique des prêts garantis et des facteurs influant sur le marché hypothécaire commercial
• Solide sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes
• Bonne gestion du temps
• Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité et désir d’assister à des événements de l’industrie, au besoin




• Proficient underwriting skills preferably with a minimum 5 years commercial mortgage experience
• Demonstrated service excellence within their field
• Post-secondary education (diploma/degree) preferred , preferably in business or finance
• Good working knowledge of MS Office (primarily word and excel)
• Effective analytical and problem solving skills
• Strong business sense combined with sound technical knowledge of secured lending and factors affecting the commercial mortgage market
• Established organizational skills
• Ability to handle multiple competing priorities
• Good time management skills
• Excellent communication skills, both oral and written
• Ability and desire to attend industry-related events as required

Ce que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein]

 💰 Prime discrétionnaire concurrentielle 

✨ Programme de jumelage de REER de premier plan sur le marché

🩺 Soins médicaux, dentaires, de la vue, assurances vie et invalidité

📝 Régime d’achat d’actions des employés

👶🏽 Prestations complémentaires pour congé de maternité ou parental pendant que vous prenez soin de votre enfant

🏝 Politique de vacances généreuse et jours personnels

🖥 Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues

🎓 Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et un programme complet de perfectionnement professionnel

💛 Une occasion enrichissante de rejoindre l’une des FinTechs et de contribuer à créer un nouveau type d’expérience bancaire

What we offer [For full-time permanent roles]

💰 Competitive discretionary bonus 

✨ Market leading RRSP match program

🩺 Medical, dental, vision, life, and disability benefits

📝 Employee Share Purchase Plan

👶🏽 Maternity/Parental top-up while you care for your little one

🏝 Generous vacation policy and personal days

🖥 Virtual events to connect with your fellow colleagues

🎓 Annual professional development allowance and a comprehensive Career Development program

💛 A fulfilling opportunity to join one of the top FinTechs and help create a new kind of banking experience

La Banque Équitable est profondément engagée en faveur de l’inclusion. Notre organisation est plus forte et nos employés s’épanouissent lorsque nous honorons et célébrons les expériences et les points de vue diversifiés de chacun. Parallèlement à cet engagement, nous appuyons et encourageons nos employés à s’épanouir non seulement dans leur cheminement de carrière, mais aussi sur le plan personnel.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un milieu de travail sans obstacle à tous les candidats. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans le processus de demande d’emploi et par la suite.

Nous avons hâte de vous connaître! 

Equitable Bank is deeply committed to inclusion. Our organization is stronger and our employees thrive when we honour and celebrate everyone’s diverse experiences and perspectives. In tandem with that commitment, we support and encourage our staff to grow not just in their career path, but personally as well. 

We commit to providing a barrier-free recruitment process and work environment for all applicants. Please let us know of any accommodations needed so that you can bring your best self to the application process and beyond. All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check and credit check to qualify for hire. While we appreciate your interest in applying, an Equitable recruiter will only contact leading candidates whose skills and qualifications closely match the requirements of the position.

We can’t wait to get to know you!