Senior Advisor, Credit risk

À titre de Responsable de produits, Risque de crédit, vous représentez la voix du client dans le cadre des projets et des évolutions des outils de risque de crédit. Vous assemblez une gamme de besoins dans un processus cohérent afin de générer une expérience positive pour les équipes internes du Mouvement Desjardins afin de supporter les membres clients dans les opérations courantes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le promoteur(-trice) du projet et l’analyste d’affaires afin d’assurer que la solution réponde aux besoins des utilisateur(-trice)s et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. Vous gérez les relations et les évolutions avec les différentes parties prenantes du projet. Votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence incontournable ainsi que la maîtrise des relations interpersonnelles. Vous assumez un rôle de leadership auprès de vos escouades et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur de la planification, des études de faisabilité, du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement dans le risque du crédit, dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement

• Conseiller et accompagner les partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité

• Participer activement à la réalisation des stratégies des tests et des cas de tests

• Procéder à l’analyse préliminaire des besoins liés aux produits desquels vous êtes responsable

• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité

• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de stratégies et tactiques porteuses de développement de marché

• Représenter votre unité auprès des instances

• Représenter la position de Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience comme responsable de produit dans le domaine du risque de crédit

• Expérience avec des bases des données

• Expérience de travail multi projets avec des équipes multidisciplinaires (TI, Risque et Affaires)

• Expérience en coordination d’équipes

• Connaissance du français nécessaire

• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Engagement, Interpersonal Savvy, Plans and aligns, Strategic mindset

#LI-Hybrid

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Risk management (FG)

Unposting Date

2025-05-2