Scientifique en analyse de résultats I - Recherche Clinique

Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities.  

Our Clinical Development model brings the customer and the patient to the center of everything that we do. We are continuously looking for ways to simplify and streamline our work to not only make Syneos Health easier to work with, but to make us easier to work for.

Whether you join us in a Functional Service Provider partnership or a Full-Service environment, you’ll collaborate with passionate problem solvers, innovating as a team to help our customers achieve their goals. We are agile and driven to accelerate the delivery of therapies, because we are passionate to change lives.

Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know: 

WORK HERE MATTERS EVERYWHERE

Why Syneos Health

• We are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program.
• We are committed to our Total Self culture – where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people. 
• We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives – we’re able to create a place where everyone feels like they belong. 

Job Responsibilities

Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous aurez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.

En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participerez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.

Pourquoi choisir Syneos Health

• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peut être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement global; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initient, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.

Le scientifique en analyse de résultats I est responsable d’évaluer toutes les données produites pendant la bioanalyse et la validation de méthode bioanalytique afin d’assurer le respect des procédures de suivi et des règlements internes et externes.

• Traiter, examiner et évaluer les chromatogrammes en utilisant les applications appropriées.
• Effectuer le suivi des résultats chromatographiques avec le responsable de l’étude et la direction.
• Effectuer des transferts de données électroniques à partir de divers systèmes d’acquisition.
• Vérifier et évaluer les données brutes produites en assurant la cohérence de la séquence d’évènements.
• Vérifier l’exactitude des données brutes incluses dans divers tableaux.
• S’assurer d’obtenir des réponses au sujet des observations et que les corrections appropriées sont apportées.
• Communiquer l’information au responsable de l’étude et à la direction afin d’assurer le bon déroulement du projet.
• Participer à la formation de nouveaux employés.
• Peut être appelé à préparer et à réviser des documents pendant les visites d’organismes de réglementation.
• Interpréter les résultats d’analyse et donner son opinion à la direction et au responsable de l’étude sur les données ou les tests à effectuer afin d’aider au déroulement de l’étude.
• Vérifier divers documents, rapports, rapports de maintenance et registres d’équipement.
• Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction.

EXIGENCES DE QUALIFICATION

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences ou autre domaine approprié.

• Autre certification pertinente pourrait être considérée comme acceptable. Ce critère assure que le détenteur du poste possède suffisamment de compétences techniques pour assumer son rôle.

• Doit faire preuve d’aptitude en informatique surtout relative à l’utilisation de Microsoft Word et Excel et de logiciels analytiques.
• Excellentes compétences de communication, de présentation, entregent, à l’écrit et à l’oral, et habileté à informer, à influencer, à convaincre et à persuader.
• Expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atout
• Niveau d’anglais : bilinguisme requis, incluant la compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à accomplir, et la rédaction de messages simples.

Avertissement :

La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

Get to know Syneos Health

Over the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients.

No matter what your role is, you’ll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever-changing environment. Learn more about Syneos Health.

http://www.syneoshealth.com

Additional Information

Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive.  The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description.  The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above.   Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract.  Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms.  Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees.  The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job.