Pozíció megnevezése: Sales Support
Helyszín: Hibrid. Heti 3 nap otthonról és heti 2 nap a Budapesti irodából.
Foglalkoztatás: Teljes munkaidős szerződés; 1 éves, határozott időtartamra.
Gyere, teremtsd meg a világot és gyorsítsd fel a sikereidet.
Áttekintés:
Nagyszerű emberek kellenek a nagyszerűség eléréséhez. Olyan emberek, akik céltudatosak és őszinték. Olyan emberek, akik fáradhatatlanul törekszenek a kiválóságra. Olyan emberek, akiknek fontos a dolgok jobbá tétele. Azoknak, akik megmozgatják a világot™. Ez rád vall? Csatlakozz világszerte elismert, körülbelül 43 500 sokszínű és kiemelkedő teljesítményű szakemberből álló csapatunkhoz, akik nyomot hagynak a világ legkedveltebb márkáin, köztük a DEWALT®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® és HUSTLER® márkákon.
A szerepkör:
Sales specialist-ként hibrid alkalmazottként fogsz dolgozni az értékesítési csapatunkban, teljeskörűen támogatva a munkájukat.
- Operatív és adminisztratív támogatást nyújt az értékesítő csapatnak.
- Az értékesítési hatékonyság növelése strukturált folyamatok és jelentések révén
- Marketing tevékenységek támogatása több márka esetében
- Megrendelések feldolgozása és kezelése a Salesforce-ban.
- Napi, heti és havi értékesítési jelentések készítése.
- Biztosítsa az értékesítési adatok pontosságát és következetességét.
- Számlázással kapcsolatos adatok előkészítése és egyeztetése.
- Vásárlói megrendelések nyomon követése és utánkövetése.
A személy:
Szeretsz tanulni és fejlődni, és elismerik értékes hozzájárulásodat. Nem félsz az újításoktól. Nem lenne nagyszerű, ha végezhetnéd a munkádat, és változást hozhatnál a világban? Sőt, boldogan teszed. Pályakezdők jelentkézését is várjuk.
Ezenkívül rendelkezel a következőkkel:
- Értékesítési pozíciókban szerzett tapasztalat (előny)
- Legalább középfokú angol és felsőfokú magyar nyelvtudás
- Magabiztos Excel használat
Részletek:
Juttatási csomag:
- SZÉP kártya
- Egészségbiztosítás
- Beutazás támogatása
- Értékesítési bónusz
- Laptopot és telefont.
- Tapasztalatot egy együttműködő kultúrában, amely értékeli a különböző nézőpontokat és ösztönzi az innovációt.
- Különböző országokból érkező kollégákkal dolgozhatsz együtt, globális betekintést nyerhetsz és bővítheted szakmai hálózatodat.
És még több:
Azt szeretnénk, hogy a cégünk olyan hely legyen, ahol szívesen dolgozol – és maradsz is. Csapatunk tagjaként lehetőséged lesz:
· Fejlődni: Légy része globális vállalatunknak, ahol 20+ márka kínál lehetőséget a fejlődésre és a készségeid fejlesztésére több karrierút mentén.
· Tanulni: Hozzáférhetsz számos tanulási forráshoz, beleértve a digitális tanulási portálunkat is. Egy nagyszerű munkahelyen dolgozhatsz, ahol kölcsönös tisztelet és a különböző nézőpontok, tapasztalatok nagy megbecsülése vár.
· Visszaadni: Segíthetsz abban, hogy helyi és globális szinten is pozitív változásokat érjünk el önkéntességgel, jótékonykodással és fenntartható üzleti gyakorlatokkal.
Ráadásul büszkeséggel tölthet el, hogy világszerte alkotókat, cselekvőket, védelmezőket és mindennapi hősöket segíthetsz. Többek vagyunk, mint a #1 szerszámgyártó vállalat. Többek, mint a kültéri gépek meghatározó szereplője. Többek, mint az ipari szektor globális vezetője. Látók és innovátorok vagyunk. Bár eddig is sikeresek voltunk, még sok minden vár ránk. Itt jössz te a képbe. Csatlakozz hozzánk!
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
Skills Required
- Experience in sales roles
Stanley Black & Decker, Inc. Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Stanley Black & Decker, Inc. and has not been reviewed or approved by Stanley Black & Decker, Inc..
-
Flexible Benefits — A broad U.S. benefits menu with multiple health plan choices, savings programs (including an employee stock purchase plan), tuition assistance, and well‑being extras offers substantial choice and customization. This breadth can bolster total compensation value beyond base pay.
-
Parental & Family Support — Paid parental leave, additional maternity recovery time, and adoption support provide meaningful family‑focused coverage. Time‑off programs and designated holidays further support work‑life needs.
-
Healthcare Strength — Multiple medical, dental, and vision options, plus supplemental coverages, EAP access, and prescription‑savings programs reinforce core health coverage. The company indicates it pays most of the cost of health coverage, which can enhance perceived medical value.
Stanley Black & Decker, Inc. Insights
What We Do
For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843. You repair your home and car with the tools we provide. Your car and your phone are secured with our fasteners. The things you value most can be protected by our security systems. And the roads you drive on, the bridges you cross, the energy you consume, all of these most likely came to you via one of our infrastructure systems. We join forces to bring together the best of the best to create practical, meaningful products and services that make life easier—empowering people to do better, safer, more significant work. Innovation and excellence have powered our success, but we know there’s more we can do for the world and those who make it. Across our businesses, we’re investing in breakthrough innovation and digital excellence, striving for outperformance and increasing our focus on social responsibility. We define success as: delivering value to our customers, colleagues and communities. Our commitment to quality, safety and sustainability helps us on our path to becoming the type of uniquely human-centered global industrial company that keeps every stakeholder in mind, while helping to make the world better.
