A cég leírása

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

A Docler cégcsoport tagja, a Normafa Retreat Center, a Sváb-hegy csúcsán, a budai tájvédelmi terület határán, tiszta levegőjű környezetben helyezkedik el, ahol találkozik a nyugalom, a harmónia és az egészséges életmód. A megújult 62 szobás exclusive yoga retreat hotel és étterem igényes környezetbe új munkatársat keres az alábbi pozícióba:

Az állás leírása

• A Normafa Retreat Center szolgáltatásainak proaktív értékesítése, aktív bevezetése a hazai és nemzetközi színtérre
• Normafa által kínált exkluzív Szállodai szobák, Retreat csomagok és további szolgáltatások értékesítése
• Konkurencia elemzés, az aktuális piaci trendek követése, alkalmazása a mindennapi munkában
• Online értékesítési csatornák ismerete, kezelése
• Hosszú távú kapcsolatok kiépítése

Képzettség

• Felsőfokú szakirányú végzettség; turizmus és/vagy marketing területen
• Legalább 3-5 éves tapasztalat sales területén
• Tárgyalási hajlandóság és készség, elszámoltathatóság és megoldásorientált gondolkodás
• Kitűnő kommunikációs képesség szóban és írásban
• Minimum egy idegen nyelv ismerete
• Együttműködő, pozitív személyiség, nyitottság új megközelítés elsajátítására

Előnyt jelent:

• Marketing ismeretek ( Piackutatás; értékesítési tervek kialakítása, reklám )
• Wellness / Wellbeing területen szerzett sales tapasztalat ( Hazai / Nemzetközi területen )

További információk

• Kiemelkedő bérezés
• Szakmai kihívások
• Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
• Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
• Cafeteria (Br. 500.000 / év)
• Privát egészségbiztosítás (Medicover)
• AYCM sportkártya

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.