Regionalleiter*in (m/w/d) - Nordwest & Mitte Deutschland

Gebiet: Nordwest & Mitte Deutschland

Aufgaben in dieser Rolle:

• Patienten helfen ein besseres Leben zu führen und den Erfolg der Specialty Business Unit mitprägen
• Coaching des Teams um situationsgerechte Verkaufsgespräche zu unseren Produkten bei Fachärzten sicherzustellen
• Führung der Mitarbeiter: innen bei Kunden- und Situationsgerechte Key Account Management-Projekte und Synergien für andere Gebiete erkennen
• Verständnis regionaler Entscheider Strukturen, Identifikation relevanter regionaler Kundennetzwerke und Entwicklung spezifischer Kundenmanagement-Strategien, kann die Betreuung regionaler Meinungs- und Entscheidungsträger einschließen
• Ergebnisziele für die Region erreichen – auf Basis evidenzbasierter Gebietsanalysen und ergebnisorientierter, ambitionierter Planung durch Führung des Teams
• Cross-funktionale und -hierarchische Zusammenarbeit mit dem Ziel der Ergebnissicherung leben und prägen
• Konsequente, agile und messbare Zielerreichungsabgleiche durchführen und daraus geeignete (Korrektiv) Maßnahmen ableiten, um die Ergebnisziele der Region zu erfüllen
• Kontinuierlicher Ausbau der persönlichen Fähigkeiten und der des Teams zur Erhaltung und Erweiterung von Wettbewerbsfähigkeit und als Beitrag zum Unternehmensergebnis
• Ressourcenplanung inklusive Koordination und Implementierung mit allen relevanten Funktionsbereichen für die Region (pro-aktives Schnittstellenmanagement)
• Kooperation und enge Abstimmung mit Schnittstellenpartnern aus den Bereichen, Medizin, Marketing und RL-Kollegen/innen anderer Linien
• Vorleben und Vermittlung des GSK Leitbildes und Werte

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel
• Unternehmerisches Handeln, ausgewogene Risikobereitschaft sowie eine starke Leistungs- und Zielorientierung
• Ausgeprägte Führungskompetenzen
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Vermittlung von zukunftsorientierten Zielvorstellungen für den eigenen Verantwortungsbereich
• Gute Englischkenntnisse
• Qualifikation nach §75 AMG
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Kliniken und Praxen, Prozessabläufe in Krankenhäusern, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)

Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ausgeprägte, beobachtbare Stärken in Ergebnisverantwortung, Proaktivität, Feedbackgeben und -nehmen sowie interner Zusammenarbeit
• Hartnäckigkeit, Umsetzungsstärke in der Zielerreichung und Willen zur Übererfüllung

#LI-Remote

#LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

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