Produktmanager - Onkologie (m/w/d)

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Produktmanager - Onkologie (m/w/d)

(Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche)

Der Produktmanager (m/w/d) verantwortet die exzellente Umsetzung der Produktstrategie auf allen Kanälen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Strategieerstellung und verantwortlich für die Umsetzung der Produktstrategien und Launch-/Brandpläne adaptiert für verschiedene Kundensegmente in Zusammenarbeit mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern basierend auf externen Insights und Datenanalysen
• Erstellung und Implementierung globaler Kampagnen angepasst auf die lokale Marktsituation; darauf basierend Auswahl Marketing-Mix, Mediaplanung und Planung und von Omnichannel Formaten sowie Erstellung von Marketing-/Salesmaterialien
• Erfolgsmonitoring von Kampagnen und Adaptierung basierend auf Datenauswertungen
• Verantwortlich für Kongressauftritte/ Events in der Hämatologie für das Produkt
• Budget-/ A&P Verantwortung
• Internes/externes Stakeholder Management
• Lebt eine offene, ehrliche, vertrauensvolle, transparente Kommunikation für eine positive, motivierende, verantwortungsvolle Arbeitskultur im gesamten cross-funktionalen Team

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftlichen- oder Wissenschaftlichen Bereich
• Produktmanagementerfahrung inkl. eigenständiger Umsetzung von Kampagnen auf verschiedenen Kanälen
• Erfahrung in der Hämatologie präferiert, Onkologie unerlässlich
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentionsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Eigenständigkeit, Proaktivität und externer Fokus
• Sehr gutes Omnichannelverständnis und Fähigkeiten Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen zu erreichen
• Sehr gute (cross-funktionale) Teamfähigkeiten und die Fähigkeit Feedback zu geben und zu nehmen
• Fließend in Deutsch (mind. C1-Niveau) und sehr gut in Englisch

Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 80.000 mit entsprechender Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung sowie lukrative Prämien und Firmen-PKW.

Sind Sie interessiert?

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#LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/