Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
体験を実現するモバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。開発領域にはパーティ機能などの
ソーシャル機能も含まれ、リアルタイムに状態が変化する機能や大規模ユーザーを前提とした機能開発・改善に
関わる機会があります。 本ポジションでは、プロダクト要件に対する技術調査から設計・実装・テスト・運用改善まで、一連の開発プロ
セスに主体的に関与していただきます。また、アーキテクチャ設計やフレームワーク導入など、技術的な意思
決定にも関わることが可能です。開発は日本および海外(主に米国)のチームと連携して進めており、プロダクト
マネージャーやデザイナーと協働しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。 主な対象はPlayStation Appとなりますが、プロジェクトの状況に応じて関連する他のモバイルアプリケーションの
開発に関わる場合もあります。 ■組織・職場紹介 / About team and organization 私たちは、PlayStation Appをはじめとする、PlayStationのユーザー体験を広げるモバイルアプリケーションの機能
開発およびフレームワーク管理を担うチームです。 PlayStation Appは月間アクティブユーザー数3,500万以上のモバイルアプリケーションであり、自社プロダクトとして
多くのユーザーに向けた機能の開発・改善に関わります。 モバイル開発で一般的に用いられる技術をベースに開発しており、特定のプラットフォームに閉じない形でソフトウェア
開発における汎用的なスキルを活かせます。 また、UI設計や状態管理、共通基盤の整備など、アプリケーションの基盤に関わる開発にも携わります。 機能仕様や技術選定に関する議論にも関わりながら、開発を進めていきます。 チームは幅広い年齢層のメンバーで構成されており、立場に関わらず意見を出し合える環境です。 東京および海外(主に米国)の拠点と連携し、プロダクトマネージャーやデザイナーと協働してユーザー体験の改善に
取り組んでいます。 ■求められるスキル・技術領域/Skills and Qualifications 【必須(MUST)】 以下いずれかの経験を合計3年以上有する方 ※経験年数は目安であり、スキルや意欲に応じて柔軟に判断します ・Kotlin / Java を用いたAndroidアプリ開発経験 ・Swift / Objective-C を用いたiOSアプリ開発経験 ・React Native / Flutter 等を用いたクロスプラットフォームアプリ開発経験 【歓迎(WANT)】・バックエンドAPIと連携したアプリケーション開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・React Native または JavaScript / TypeScript を用いた開発経験 ・UI設計や状態管理に関する知識・経験 ・アジャイル開発プロセスでのプロダクト開発経験 ・C / C++ を用いた開発経験(ネイティブ処理やパフォーマンス改善など) ■求める人物像 /Personality ・新しい技術や知識を学びながら、開発に取り入れていくことを楽しめる方 ・チーム内外のメンバー(海外拠点を含む)と連携しながら、コミュニケーションを取りつつ開発を進められる方 ・課題に対して自分なりに考え、周囲と相談しながら解決に取り組める方 ■語学力 / Language Skills 【英語】 ・海外チームとの連携のため、英語によるコミュニケーション(テキスト・会議)を行う機会があります
・現時点で高い英語力は必須ではありませんが、業務を通じて英語でのコミュニケーションに取り組む意欲
を重視します
・社内で英語学習に関するサポートが受けられます (英会話研修、英語学習アプリの利用補助等。)【日本語】 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1またはそれと同等以上)
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Skills Required
- 3+ years experience in Android app development using Kotlin or Java
- 3+ years experience in iOS app development using Swift or Objective-C
- 3+ years experience in cross-platform mobile development using React Native or Flutter
- Business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent)
- Experience integrating mobile apps with backend APIs
- Team software development experience (collaborative development)
- Experience with React Native or JavaScript/TypeScript development
- Knowledge/experience in UI design and state management
- Experience in agile product development processes
- Experience with C/C++ for native processing or performance optimization
- Willingness and ability to communicate with overseas teams in English
Sony Interactive Entertainment Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Sony Interactive Entertainment and has not been reviewed or approved by Sony Interactive Entertainment.
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Healthcare Strength — Comprehensive medical, dental, and vision coverage is paired with mental wellbeing programs, prescription coverage, and access to HSAs/FSAs. Wellness reimbursements, disability and life insurance, and region‑specific supports such as fertility and family-forming care further strengthen the offering.
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Parental & Family Support — Paid parental and family care leave, back‑up care, and child developmental and behavioral support are provided to assist families. Adoption and surrogacy reimbursement and parental/elder‑care coaching are available in some regions.
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Leave & Time Off Breadth — PTO is described as generous alongside paid holidays and flexible working hours. Some locations note additional time‑off mechanisms such as post‑project closures.
Sony Interactive Entertainment Insights
What We Do
Sony Interactive Entertainment pushes the boundaries of entertainment and innovation, starting from the launch of the original PlayStation in Japan in 1994. Today, we continue to deliver innovative and thrilling experiences to a global audience through our PlayStation line of products and services that include generation-defining hardware, pioneering network services, and award-winning games. Headquartered in San Mateo, California, with global functions in California, London, and Tokyo, and game development studios around the world as part of PlayStation Studios, we believe that the power of play is borderless. Sony Interactive Entertainment is a wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation. For more information about our company, please visit SonyInteractive.com. For more information about PlayStation products, please visit PlayStation.com. Want to take your career to the next level? Search open job vacancies at any of the Sony Interactive sites by visiting playstation.com/careers/







