Reports to: HR Manager based in London
Role Overview: The People Admin Coordinator provides administrative and operational support for HR and Payroll Administration for in Japan. This role ensures compliance with Japanese labor laws, support the preparation of employment related documents, and acts as a point of contact for employees, municipal offices, and other governmental authorities regarding HR and Payroll related inquiries. The position collaborates closely with the Japan Payroll team based overseas to ensure smooth and accurate payroll operations.
Key Responsibilities
Employment Documentation
- 日本の労働関連法令に準拠した雇用契約書、契約変更書、退職関連書類等の作成・管理
- 従業員情報を正確に管理し、勤怠管理システムを含むHRシステム上の情報を適時更新
HR Support & Compliance
- 社員からの人事関連の問い合わせに対応し、会社のポリシーや手続きについて適切に案内
- 自治体および行政機関からの問い合わせや各種調査依頼への対応
- 行政機関による監査・調査・立入検査等への対応
- 雇用関連プロセスが日本の労働法令および会社基準に準拠して運用されるよう管理
- 法令に基づき提出が必要な各種報告書類の、期限内提出および適切な管理
- 日本の労働法令に適合するよう、社内規程・人事ポリシーの管理および更新の実施
Payroll Coordination
- 外部給与計算会社へ提供する月次給与計算データ(入社者、欠勤・無給休暇、退職者、給与変更、休暇、福利厚生情報等)を確に準備し連携
- 社員と給与計算チーム間の窓口として、円滑なコミュニケーションを支援する。
Employee Onboarding & Admin Support
- 新入社員のオンボーディング準備(各種書類の準備、システム情報の更新、セキュリティカードの発行、マネージャー向け携帯電話の手配など)
- 外部アドバイザーとの連携および各種サポート
Office Operations & Admin
- オフィス備品・名刺の発注、ファシリティ管理、ベンダー対応等オフィス運営業務
- EF Japan SharePointおよびグループメールの管理・運用
- 外部ベンダーおよび各種サービスプロバイダーとの対応窓口
Health, Safety & Business Continuity
- 消防設備点検・消防訓練等の対応
- 非常備薬品管理を通じた、職場の安全確保と法令順守の推進
Qualifications & Skills
- 大学卒以上
- 労務またはペイロール関連業務における2年以上の実務経験
- 日本の労働法令およびコンプライアンス要件に関する知識
- 高い注意力と正確性、優れた業務整理能力
- 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
- Microsoft Officeツールの使用スキル
- Oracle HCMの使用経験があれば尚可
Key Competencies
- 機密情報を適切に取り扱う高い守秘義務意識と誠実性
- 課題解決力および業務改善に向けた主体的・積極的な姿勢
雇用形態:正社員・契約社員
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階
(勤務時間)
9:30~18:00(実働7.5時間、フルオフィス勤務)
(休日/休暇)
- 年間休日120日~
- 土日・祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- サバティカル(休職休暇/在職10年で3週間、以降5年毎に4週間の有給の休職休暇がとれるので、仕事を忘 れてリフレッシュできます!)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 病気休暇
- 結婚休暇
- 産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生:
月給31万円~40万円(みなし残業手当40時間分含む)※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
試用期間:3ヶ月間(その間の待遇に差異はありません)
- 昇給年1回(10月)
- 交通費支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EAP(従業員支援プログラム)
- 社内禁煙
- 私服勤務可
- 海外研修制度
- 職場復帰手当(産休中の4週間分の給与相当額)
- English Live(オンライン英会話)利用
- EF Helloアプリ(英語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ドイツ語のスタディアプリ)利用
- 学費サポートプログラム(年間1500USD)
- リファラル採用ボーナス
- 勤続10年記念スーツケース
- EFプログラムのディスカウント
- コーヒーメーカー、カフェテリア風休憩スペースあり
Skills Required
- Bachelor's degree
- 2+ years practical experience in employment management or payroll-related work
- Knowledge of Japanese labor laws and compliance requirements
- Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English
- High attention to detail, accuracy, and strong organizational skills
- Ability to handle confidential information with discretion
- Proactive problem-solving and continuous improvement mindset
- Proficiency with Microsoft Office tools
- Experience using Oracle HCM
What We Do
A career at EF is something different. You’ll think boldly, own your job, and create a career you are proud of—and have fun doing it. When you join EF, you will join a global community of creative minds, innovators, and change-makers. Since 1965, we've created programs that help people see new places, experience new cultures, and learn about the world and themselves. People are at the heart of everything we do, and it all begins with the talented and collaborative EFers who bring our mission-opening the world through education- to life across 55 countries and counting.
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