Manager Sales/Marketing

Al meer dan een eeuw ondersteunt Yokogawa industriële organisaties bij het veilig, betrouwbaar en efficiënt bedrijven van hun processen.

Vandaag staan diezelfde organisaties voor grote veranderingen: digitalisering, verduurzaming en steeds complexere operationele eisen.

Daarom zoeken wij een Manager, Sales & Marketing die richting geeft aan onze commerciële activiteiten in Nederland — iemand die strategie, marktinzicht en leiderschap samenbrengt.

In Nederland werken we met een gespecialiseerd team dat actief is in uiteenlopende industriële sectoren en nauw samenwerkt met klanten aan complexe, projectmatige oplossingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de sales- en marketingstrategie voor Yokogawa in Nederland. Je vertaalt deze strategie naar concrete plannen, targets en dagelijkse activiteiten en zorgt voor een consistente en professionele commerciële uitvoering.

Je:

• Geeft leiding aan het Nederlandse sales- en marketingteam
• Brengt structuur in planning, pipeline en commerciële prioriteiten
• Bewaakt de voortgang van klanttrajecten en projecten
• Coacht en begeleidt collega’s in hun commerciële aanpak
• Neemt zelf een actieve rol bij belangrijke accounts en complexe deals
• Zorgt voor een gezonde orderintake, omzet en marge in Nederland

Je werkt daarbij nauw samen met engineering, service en internationale Yokogawa-teams.

Werkwijze

De commerciële activiteiten van Yokogawa in Nederland zijn sterk projectgedreven en kennen meerdere interne en externe stakeholders. Dat vraagt om korte lijnen, duidelijke afstemming en een manager die dichtbij het team staat.

Daarom is dit een rol waarin je veel op kantoor aanwezig bent en actief betrokken bent bij de dagelijkse aansturing en besluitvorming. Je zichtbaarheid zorgt voor helderheid, tempo en consistentie in de commerciële uitvoering.

Jouw profiel

Je bent een ervaren commerciële professional met leidinggevende kwaliteiten en affiniteit met een technische of industriële omgeving.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Ervaring met B2B-verkoop in een projectmatige context
• Bekend met het aansturen of intensief begeleiden van een commercieel team
• In staat om strategie te vertalen naar concrete commerciële acties
• Sterk in voortgangsbewaking, prioritering en stakeholdermanagement
• Comfortabel met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid

Specifieke branche-ervaring is minder belangrijk dan je vermogen om complexe commerciële trajecten te leiden.

Bij Yokogawa geloven we dat de beste oplossingen ontstaan wanneer mensen, technologie en vertrouwen samenkomen. Dat noemen wij Co-innovating tomorrow: samen met klanten bouwen aan industriële omgevingen die ook morgen betrouwbaar blijven.

Als jij energie krijgt van commerciële verantwoordelijkheid, het werken met een hecht team en het bouwen aan langdurige klantrelaties in de Nederlandse markt, dan maken we graag kennis met je.

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. 

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team
Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Diverse, Equitable & Inclusive culture

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture.  We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status.  We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Yokogawa
about our Employee Referral process!