Manager Conseil (F/H)

Description de l'entreprise

Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.

Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).

Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un nouveau talent en tant que Manager

Vos missions seront les suivantes :

Delivery :

Vous aurez la charge du pilotage de plusieurs missions en collaboration avec vos homologues et en rapportant directement au Directeur de l’agence de Lille.

Vous devrez assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l’art du marché, solutions existantes…) tant sur des projets amont (schéma directeur, aide au choix) que sur des projets de mise en œuvre des outils.

Vous devrez piloter les projets et les ressources intervenants sur vos comptes au jour le jour.

Business

Développer l’offre de service de l’agence de Lille, notamment sur l’implémentation et la promouvoir auprès des clients

Assurer les phases d’avant-vente en synchronisation directe avec le Directeur de l’agence (qualification client, rédaction de proposition commerciale, soutenance) et le service commercial Groupe

Management

Aider au recrutement et travailler en collaboration avec le service RH Groupe

Assurer le suivi des entretiens annuels des consultants.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est ouvert à des personnes en situation de handicap.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Qualifications

Profil Recherché :

• Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle, expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil.
• Expertise et expérience dans le monde du SIRH
• Appétence pour le business (conseil & projets)
• Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
• Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
• Capacité d’écoute et d’animation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitudes au management et au travail en équipe
• Vous justifiez au minimum d'une expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.
• Vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !