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Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, Trend Micro's cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, the platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response. With 7,000 employees across 65 countries, Trend Micro enables organizations to simplify and secure their connected world. For additional information, visit www.trendmicro.com
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Job Profile Account Manager im Bundeswehr-Umfeld
1. Fachliche Anforderungen:
· Militärischer Hintergrund: Wünschenswert ist ein abgeschlossener Dienst in der Bundeswehr oder umfangreiche Erfahrung in Projekten im militärischen Umfeld.
· Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld sind ebenfalls relevant.
· Kenntnisse der Bundeswehrstrukturen: Tiefgehendes Verständnis der organisatorischen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Beschaffungsabläufe innerhalb der Bundeswehr.
· Vertragliches und rechtliches Wissen: Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Verträgen, Vergaberecht und Compliance-Regelungen im militärischen Kontext.
· IT-Kenntnisse: Erfahrung mit relevanten IT-Systemen und Softwarelösungen, die im Bundeswehr-Umfeld eingesetzt werden.
· Interdisziplinäre Fähigkeiten: Fähigkeit, Wissen aus verschiedenen Disziplinen (z.B. Geisteswissenschaften, Forschung) zu integrieren und auf das Bundeswehr-Umfeld anzuwenden.
2. Berufserfahrung:
· Projekterfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im militärischen, verteidigungsnahen Bereich, im Stiftungs- oder Forschungsumfeld.
· Kundenbetreuung: Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Großkunden und/ oder komplexen Projekten.
· Netzwerk: Breites Netzwerk innerhalb der Bundeswehr sowie zu relevanten Industriepartnern, Stiftungen und Forschungseinrichtungen.
3. Persönliche Anforderungen:
· Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
· Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen.
· Belastbarkeit: Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal hochsensiblen Umfeld zu arbeiten.
· Problemlösungskompetenz: Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
· Interdisziplinäre Kompetenzen: Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Kenntnisse aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld effektiv einzusetzen sowie die Bereitschaft, sich hier kontinuierlich weiterzubilden
· Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Projektteams und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu agieren.
· Flexibilität
4. Verantwortlichkeiten:
· Kundenbindung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Bundeswehr, Stiftungen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Partnern.
· Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten innerhalb des Portfolios, Sicherstellung der fristgerechten und budgetgerechten Umsetzung.
· Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bundeswehr-Umfeld sowie in Stiftungs- und Forschungsprojekten.
· Vertragsmanagement: Überwachung und Verwaltung von Verträgen, Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
· Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über den Status von Projekten, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten.
5. Zusatzqualifikationen:
Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP) und/oder im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP) sind von Vorteil.
#LI-CM1
At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.
What We Do
We’re a global cybersecurity leader, helping to make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, our cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints.
As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, our platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response.
Our global threat research team delivers unparalleled intelligence and insights that power our cybersecurity platform and help protect organizations around the world from 100s of millions of threats daily.
We have 7,000 employees across 65 countries, singularly focused on security and passionate about making the world a safer and better place.
We enable organizations to simplify and secure their connected world.
Trend Micro’s “Trenders” are passionate about doing the right thing to make the world a safer and better place.
