Logistics Analyst / Analyste Logistique

Résumé du poste:

L'analyste logistique Canada soutiendra la fonction logistique de notre division Canada en se concentrant sur les tâches et activités administratives et opérationnelles essentielles. Le travail nécessite une connaissance pratique de la logistique nationale et transfrontalière.

Responsabilités :

• Travaille à maintenir la conformité et les normes des transporteurs.

• Communique efficacement avec les transporteurs de fret, les fournisseurs, les clients et d'autres entités opérationnelles.

• Fournit une assistance et des lignes directrices aux clients concernant la sélection du transporteur et du mode.

• Offre du fret aux transporteurs partenaires.

• Analyse les données pour surveiller les performances et améliorer les processus métier.

• Suit et trace les expéditions.

• Développe et dispense des formations sur les processus logistiques auprès des clients et des partenaires commerciaux.

• Capacité à lire et à expliquer des rapports aux clients internes pour soutenir les décisions commerciales.

• Gère les demandes des prestataires de services concernant les problèmes de paiement, y compris les incohérences de facture, les litiges de paiement et autres.

• S'assure que les paiements des factures de fret du transporteur et les dettes sont à jour. Cela comprend la recherche et la coordination avec A/P ou d'autres partenaires tiers des factures de transport pour déterminer les problèmes et apporter une solution.

• Prend les décisions d'expédition pour l'entreprise qui soutiennent la stratégie et les objectifs globaux.

• Participe aux processus et initiatives d’amélioration continue.

• Extrait et analyse les rapports de différentes sources de données selon les besoins de la direction.

• Autres tâches assignées.

Exigences:

• Au moins 3 ans d'expérience en logistique ou dans un domaine similaire.

• Bilingue en anglais et en français préféré.

• Baccalauréat dans une discipline liée aux affaires.

• Solide connaissance du transport de la chaîne d'approvisionnement.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Solide connaissance de la suite MS Office

• Capacité à combiner et à utiliser l'expérience professionnelle, les processus et les systèmes pour soutenir les clients internes et externes.

• Capacité à résoudre efficacement les problèmes d’expédition courants.

• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement virtuel.

• Intégrité, sens de l'urgence, souci du détail, proactivité

Vous souhaitez des avantages ? Vous l’avez ! Notre généreux ensemble d’avantages sociaux comprend :

• Avantages sociaux complémentaires payés par l'entreprise, assurance dentaire et programmes de bien-être 

• Régime d'épargne-retraite collectif avec généreuse contrepartie de l'entreprise 

• 2 semaines de congés payés (PTO) et 8 jours fériés payés (REMARQUE : le PTO augmente avec l'ancienneté !)

• Assurance vie et assurance invalidité de longue durée payées à 100 % par l’employeur

• Congé parental payé

• Programmes de formation entièrement financés

• Programmes de primes comprenant la reconnaissance et les références des employés, la folie estivale et la performance annuelle

• Plan d'achat d'actions pour les employés 

• Rabais pour les employés et bien plus encore !

Les candidats bilingues, militaires, conjoints de militaires et vétérans sont fortement encouragés à postuler ! Actuellement, POOLCORP compte plus de cent vingt militaires au sein de notre équipe. Nous comprenons le caractère unique de l'embauche de militaires et d'anciens combattants et les soutiendrons pendant leur service ou lors de la transition vers de nouvelles professions civiles.

POOLCORP, y compris toutes ses filiales, est une entreprise sans drogue et un employeur garantissant l'égalité des chances – par choix. L'entreprise comprend, respecte et valorise la diversité – styles, expériences, identités, idées et opinions uniques – tout en s'efforçant d'être inclusive pour tous. Cet engagement est essentiel à notre succès en tant qu'entreprise mondiale alors que nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié. Les décisions d'embauche et de promotion sont basées uniquement sur les qualifications requises pour le poste à pourvoir.

POOLCORP accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Chez POOLCORP, nous nous engageons envers la réussite de nos employés. Notre programme complet d’avantages sociaux offre la flexibilité des avantages sociaux qui répondent aux besoins de nos employés et de leurs familles. Certains de ces avantages comprennent des soins médicaux, dentaires et visuels, une assurance vie et invalidité de longue durée payée par l'entreprise, une couverture pour les médicaments sur ordonnance, des comptes de dépenses et d'épargne santé flexibles, 401 (k) avec contrepartie de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés et une assistance aux employés. et les programmes de remboursement des études. Ces avantages peuvent contribuer à jeter les bases de l’avenir tout en aidant les employés à adopter un mode de vie sain. Veuillez noter que les avantages sont susceptibles de changer. Pour plus d'informations sur la rémunération et les avantages sociaux, visitez https://www.poolcorp.com/careers/compensation-benefits/ La rémunération annuelle pour ce poste au Canada se situe entre 60 000 $ et 70 000 $ selon un horaire à temps plein. De plus, ce poste peut être éligible à une réinstallation ou à des ajustements au coût de la vie. La fenêtre de candidature pour ce poste devrait se fermer 30 jours après la publication, mais restera ouverte jusqu'à ce qu'elle soit pourvu. Votre rémunération totale (salaire, avantages sociaux et primes) sera ajustée en fonction de votre classification d'emploi, des heures travaillées et de la durée de votre emploi. L'entreprise prendra en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à l'ordonnance de Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring et aux tâches énumérées dans la description. Conformément à l'ordonnance Fair Chance de San Francisco, la société prendra en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Présentation de l'entreprise POOLCORP est le principal distributeur interentreprises de fournitures, d'équipements et de produits d'extérieur pour piscines et aménagements paysagers. Par l'intermédiaire de nos filiales SCP Distributors LLC, Superior Pool Products LLC et Horizon Distributors Inc., nous opérons dans plus de 440 centres de vente en gros dans le monde entier avec près de 6 000 employés au service des besoins des clients en offrant une large gamme de produits et une assistance à valeur ajoutée. .

Pourquoi POOLCORP ?  Parce que c’est un endroit où vous pouvez avoir un impact et grandir ! Chez POOLCORP, vous trouverez une multitude d’opportunités qui soutiennent vos objectifs de carrière individuels et à long terme. Notre environnement de travail stable est encore amélioré par notre généreuse rémunération et nos avantages sociaux. Cotée en bourse depuis 1995, POOLCORP est une organisation mondiale avec une longue histoire de succès continu – ce qui en fait clairement un leader du secteur – à bien des égards ! Alors, terminez votre recherche d’emploi ici – chez POOLCORP – Là où la vie en plein air prend vie !

Job Summary:

The Logistics Analyst Canada will support the logistics function for our Canada division focusing on essential administrative and operational tasks and activities. Work requires a working level knowledge of domestic and cross boarder logistics.

Responsibilities:

• Works to maintain carrier compliance and standards.
• Communicates effectively with freight carriers, suppliers, customers, and other operational entities.
• Provides assistance and guidelines to customers with carrier and mode selection.
• Tenders freight to partner carriers.
• Analyzes data to monitor performance and improve business processes.
• Tracks and traces shipments.
• Develops and conducts logistics processes training to customers and business partners.
• Ability to read and explain reports to internal customers to support business decisions.
• Handles service providers’ inquiries regarding payment issues, including invoice inconsistencies, payment disputes and others.
• Ensures carrier freight invoice payments and payables are current. This includes research and coordination with A/P or other 3rd party partners of freight invoices to determine issues and provide resolution.
• Makes shipping decisions to for the business that supports the overall strategy and goals.
• Participates in continuous improvement processes and initiatives.
• Extracts and analyzes reports from different data sources as required by management.
• Other duties as assigned.

Requirements:

• 3+ years’ experience in Logistics or similar field.
• Bilingual in English and French preferred.
• Bachelor’s degree in business related discipline.
• Strong knowledge of supply chain transportation.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong knowledge of MS Office suite
• Ability to combine and utilize professional experience, processes, and systems to support internal and external customers.
• Ability to effectively solve common shipping problems.
• Ability to work independently and in a virtual environment.
• Integrity, sense of urgency, acute attention to detail, proactiveness

Bilingual, Military, Military Spouses and Veteran applicants are strongly encouraged to apply! Currently, POOLCORP has over one hundred and twenty military personnel serving on our team. We understand the uniqueness of hiring military personnel and veterans and will support him/her in the time of duty or with the transition into new civilian professions. 

POOLCORP, including all its subsidiaries, is a drug-free company and Equal Opportunity Employer – By Choice. The Company understands, respects, and values diversity – unique styles, experiences, identities, ideas, and opinions – while striving to be inclusive of all people. This commitment is critical to our success as a global company as we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Hiring and promotional decisions are based solely on the qualifications required for the job to be filled.

POOLCORP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

At POOLCORP, we are committed to our employees’ success. Our comprehensive benefits program offers the flexibility of benefits that meet the needs of our employees and their families. Some of these benefits include medical, dental and vision care, company-paid life and long-term disability insurance, prescription drug coverage, flexible spending and health savings accounts, 401(k) with company match, employee stock purchase plan, and employee assistance and education reimbursement programs. These benefits can help build a foundation for the future while helping employees live a healthy lifestyle. Please note that benefits are subject to change. For more information about compensation and benefits, visit https://www.poolcorp.com/careers/compensation-benefits/
The annual compensation for this position in Canada is between $60,000 and $70,000 based on a full-time schedule. Additionally, this position may be eligible for relocation or cost of living adjustments. The application window for this position is expected to close after 30 days of posting, but will remain open until filled.  

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