Junior Consultant(e)

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Casablanca
1-3 Years Experience
Business Intelligence • Consulting
The Role
Analyzing data, conducting market research, and preparing presentations as part of a project team under the supervision of a Senior Consultant or Project Manager at Roland Berger.
Summary Generated by Built In

Description du poste

L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux Junior Consultant(e)s l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité.

Être Junior Consultant(e) chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en : 

  • analyser des données
  • menant des études de marchés et de positionnement concurrentiel
  • réalisant des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels
  • conduisant des entretiens
  • contribuant à la préparation de présentations et d'ateliers de travail

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur de premier rang, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans les secteurs de l'industrie, de la banque et/ou du conseil.

La maitrise de l'anglais et du français est impérative ; la connaissance de l'arabe est un plus.

Au bureau de Casablanca, nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.

Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.

The Company
HQ: Munich
4,645 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1967

What We Do

Roland Berger is the only strategy consultancy of European origin with a strong international presence. As an independent firm owned exclusively by our partners, we have 51 offices with a presence in all major markets. Our 3,000 employees are characterized by a unique combination of analytical thinking and an empathetic mindset. Driven by our values of entrepreneurial spirit, excellence, and empathy, we are convinced that business and society need a new, sustainable paradigm that focuses on the whole value-creation cycle. By working in interdisciplinary teams across all relevant sectors and business functions, Roland Berger offers the best expertise worldwide for successfully overcoming the profound challenges of our age now and in the future

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