Journaliste

Reposted 12 Days Ago
Be an Early Applicant
Sainte-Adèle, QC
In-Office
22-33 Hourly
Junior
Other
The Role
As a journalist, you will prepare and present news reports, conduct interviews, analyze information, and coordinate new projects while contributing to digital platforms.
Summary Generated by Built In

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:Regular

Job Description :

Vous êtes en mesure de relever les défis qu’exige un travail dans le merveilleux monde de la télévision ?

Vous êtes à l’aise pour parler dans un micro et devant une lentille de caméra ?

Vous rêvez de travailler dans une région où les problèmes de circulation n’existent pas ? Où les sentiers de vélo de montagne, les stations de ski et les nombreuses activités de plein air sont situés à moins de 5 minutes
de votre lieu de travail ? Votre rêve pourrait se réaliser!

NousTV Laurentides est à la recherche d’un journaliste passionné par l’actualité qui serait responsable de la
production du bulletin de nouvelles régionales Connecté Laurentides.

Responsabilités du poste:
 

Votre mandat :
À titre de journaliste pour NousTV Laurentides, l’une des stations de télévision de Cogeco Connexion, votre
mandat principal sera de préparer les reportages qui seront présentés dans l’émission Connecté Laurentides.
Plus précisément, vous irez sur le terrain accompagné d’un caméraman et vous mènerez des entrevues,
analyserez les faits et l’information recueillis, rédigerez les plans de montage des reportages et alimenterez
nos plateformes numériques.
Le bulletin d’information Connecté Laurentides est en ondes du mois de septembre au mois de mai. Durant la
saison estivale, le journaliste aidera l’équipe à la mise sur pied d’une nouvelle émission d’intérêt public. Il sera
responsable de coordonner le projet, de mener les entrevues et d’animer l’émission.

Compétences recherchées:

Exigences

  • Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias ou baccalauréat en communication option journalisme ainsi qu’une expérience en production télévisuelle.
  • La connaissance de l'actualité locale serait un atout.
  • Il doit également exceller en français écrit et parlé
  • Il doit posséder un permis de conduire et il peut être appelé à utiliser sa voiture.
  • Faire preuve de créativité et de curiosité intellectuelle
  • Avoir un sens de la débrouillardise et d’autonomie affutés
  • Avoir le souci constant de produire des reportages centrés sur les intérêts des téléspectateurs et de
    la communauté.
     

Le lieu de travail est à Sainte-Adèle. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures.  Ces heures peuvent

être réparties du dimanche au samedi. Le salaire est celui de la classe 2 du Service de la programmation
communautaire et varie de 22,45$ à 32,99 $ par heure.
Les candidats sont invités à soumettre un portfolio électronique en pièce attachée.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à : www.carrieres.cogeco.ca

Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons
à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos
clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.

Location :Ste-Adele, QC

Company :Cogeco Connexion Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.


If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]

Top Skills

Journalism
Television Production
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
Montreal, Quebec
4,055 Employees
Year Founded: 1957

What We Do

Rooted in the communities it serves, Cogeco Inc. is a growing competitive force in the North American telecommunications and media sectors with a legacy of more than 65 years. Through its business units Cogeco Connexion and Breezeline, Cogeco Communications provides Internet, video and phone services to 1.6 million residential and business customers in Québec and Ontario in Canada as well as in thirteen states in the United States. Through Cogeco Media, Cogeco owns and operates 21 radio stations primarily in the province of Québec as well as a news agency. Cogeco's subordinate voting shares are listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CGO). The subordinate voting shares of Cogeco Communications Inc. are also listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CCA).

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